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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Verbesserung der Marktpräsenz.
- Arbeitgeber: JTI, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und einzigartige Familienurlaubspolitik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit datenbasierten Entscheidungen und strategischem Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position:
Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Bereitstellung robuster, faktenbasierter Analysen auf Handels- (Makro-) und Konten- (Mikro-) Ebene, um Stärken und Chancen innerhalb der Marktzugangspraktiken zu identifizieren. Die Rolle überwacht JTI-Marken, Werbeaktivitäten und die Leistung von Wettbewerbern und übersetzt Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Präsenz von JTI in Handelskanälen, Schlüsselkunden und unabhängigen Verkaufsstellen.
Responsibilities:
- Business Analysis: Analysieren Sie die Verkaufsleistung des Unternehmens und der Kunden, identifizieren Sie Lücken und Chancen in Bezug auf Produkte, Konten und Regionen. Helfen Sie bei der Entwicklung von Marktzugangsstrategien, die die Verkaufsleistung und die Gesamteffektivität des Handels verbessern.
- Sales Planning: Führen und unterstützen Sie die funktionsübergreifende Planung für Werbeaktivitäten, Produkteinführungen und Volumenprognosen. Verfolgen Sie die Leistung im Vergleich zum Plan, passen Sie Prognosen nach Bedarf an und kommunizieren Sie Fortschritte und Risiken an relevante Stakeholder.
- Key Account and Field Force Development: Unterstützen Sie das Key Account Management-Team, indem Sie zu Strategien zur Kontenentwicklung beitragen, einschließlich Verhandlungsansätzen, Kommunikation im Geschäft und Budgetplanung. Schaffen Sie Mehrwert durch datengestützte Erkenntnisse mit Tools wie Category Management und Business Reviews, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
- Cycle Activation Process: Verkaufsinitiativen, die während des Analyseprozesses identifiziert und vereinbart wurden, sind in den Cycle Plan-Prozess einzubringen. In Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern unterstützt der Stelleninhaber dabei, Ideen in umsetzbare Realitäten zu verwandeln.
- Special Projects: Leiten oder tragen Sie zu von der Geschäftsführung zugewiesenen oder selbst initiierten Projekten bei, die sich positiv auf die Verkaufsentwicklung, Effizienz und Geschäftsprozesse auswirken.
Requirements:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Außendienstbereitstellung und im Key Account Management, mit nachgewiesener analytischer Fähigkeit und strategischem Denkvermögen
- Hervorragende Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, ein Team in Zeiten der Transformation zu führen
- Tiefgehende Kenntnisse in Excel und Power BI
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben
What to expect:
Erwarten Sie Initiativen zum Wohlbefinden, flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und hervorragende Vorteile, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubspolitik.
Next Steps:
Nach der Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talentberater > Bewertungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI streben wir danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Commercial Planning & TME Manager Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Kontaktperson:
JT International AG Dagmersellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Planning & TME Manager
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Commercial Planning und TME an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen in der Analyse von Verkaufsdaten und der Entwicklung von Strategien präsentierst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zur Verbesserung der Verkaufsleistung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Planning & TME Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Commercial Planning & TME Manager interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über JTI und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Da Kenntnisse in Excel und Power BI gefordert sind, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Cycle Activation Process.