Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Organisation und entwickle Strategien für Umwelt- und Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle besteht darin, die Schweizer EHS-Organisation zu leiten, die alle Aspekte der Fertigungsoperationen und des Marktes abdeckt. Der Stelleninhaber entwickelt lokale Umwelt- und Sicherheitsstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmens-EHS-Vorgaben. Er erkennt Risiken und Schwachstellen und gibt der Geschäftsführung klare Anweisungen. Der Stelleninhaber stellt sicher, dass die Organisation alle gesetzlichen Anforderungen und JTI-Standards einhält und vertritt JTI Dagmersellen gegenüber den relevanten Behörden.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit: Die Rolle des Managementvertreters für die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme der Einheit Schweiz erfüllen und die EHS-bezogenen Linien- und funktionsübergreifenden Organisationen leiten.
- Umsetzung und Koordination von Unternehmens-/lokalen EHS-Standards, Programmen und Daten: Die Implementierung und Wartung der Standards verwalten und ein benutzerfreundliches, aktualisiertes Managementsystem für die Schweizer Einheit in Dagmersellen sicherstellen.
- Förderung des Bewusstseins und einer Kultur der Gesundheit und Sicherheit: Interne Sicherheitsprüfungen und Sicherheitsdialoge kontinuierlich durchführen und die Prozessverantwortlichen über die Einhaltung aller rechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit EHS informieren.
- Einhaltung gesetzlicher, unternehmensweiter und Prüfungsanforderungen: Sicherstellen, dass interne und externe Sicherheitsvorschriften und -verfahren auf dem neuesten Stand sind.
- Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie kontinuierliche Verbesserung: Das lokale rechtliche EHS-Register pflegen und regelmäßig innerhalb der Funktionsbereiche kommunizieren.
Anforderungen:
- Höhere Ausbildung (Universitätsabschluss oder gleichwertig) in einem technischen Beruf oder Ingenieur mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Gesundheitstechniken sowie als Sicherheitsberater.
- Solide Erfahrung im Umweltmanagement und -system in einem industriellen Umfeld, praktische Auditorerfahrung, vorzugsweise aus der FMCG-Branche.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was Sie erwarten können:
Erwarten Sie Initiativen zum Wohlbefinden, flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und hervorragende Leistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubspolitik.
EHS Manager Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Als EHS Manager bei JTI in Dagmersellen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Familienurlaubsgesetz, das die Work-Life-Balance fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Umwelt- und Sicherheitsstrategien beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
JT International AG Dagmersellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für EHS-Themen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und JTI-Standards verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als EHS Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Strategien implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen von Schulungen und Audits umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um die Sicherheit und das Bewusstsein im Unternehmen zu fördern.
