Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Organisation und entwickle Sicherheitsstrategien für die Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Arbeitsschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wachstumsmöglichkeiten und einzigartige Familienurlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umweltmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle besteht darin, die EHS-Organisation in der Schweiz zu leiten, die alle Aspekte der Fertigungsoperationen und des Marktes abdeckt. Der Stelleninhaber entwickelt lokale Umwelt- und Sicherheitsstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmens-EHS-Vorgaben. Er erkennt Risiken und Schwachstellen und gibt der Geschäftsführung klare Anweisungen. Der Stelleninhaber stellt sicher, dass die Organisation alle gesetzlichen Anforderungen und JTI-Standards einhält und vertritt JTI Dagmersellen gegenüber den relevanten Behörden.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit: Die Rolle des Managementvertreters für die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme der Einheit Schweiz erfüllen und die EHS-bezogenen Linien- und funktionsübergreifenden Organisationen leiten. Die rechtlich erforderlichen EHS-verantwortlichen Personen in der Organisation benennen, um die Schweizer gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
- Implementierung und Koordination von Unternehmens-/lokalen EHS-Standards, Programmen und Daten: Die Implementierung und Wartung der Standards verwalten und ein benutzerfreundliches, aktualisiertes Managementsystem für die Schweizer Einheit in Dagmersellen (Markt & Fabrik) sicherstellen. Die Implementierung von EHS-Programmen koordinieren, die aktuelle Situation und Trends im Vergleich zu den festgelegten Zielen überprüfen und überwachen, um das Bewusstsein für EHS kontinuierlich zu verbessern.
- Förderung des Bewusstseins und einer Kultur der Gesundheit und Sicherheit: Interne Sicherheitsprüfungen und Sicherheitsdialoge kontinuierlich durchführen und die Prozessverantwortlichen über die Einhaltung aller gesetzlichen Aspekte im Zusammenhang mit EHS informieren, um das Bewusstsein und die Kultur der Gesundheit und Sicherheit zu verbessern. Know-how und Best Practices transferieren, Informationen über Branchen- und Rechtsvorschriften sammeln. Sicherstellen, dass JTI-Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und Schulung erhalten, um Risikobewertungen durchzuführen.
- Einhaltung gesetzlicher, unternehmensweiter und Prüfungsanforderungen: Sicherstellen, dass interne und externe Sicherheitsvorschriften und -verfahren auf dem neuesten Stand sind. Interne Prüfungsfunktionen in Bezug auf Umweltleistung und -konformität koordinieren und durchführen (Umweltauswirkungsbewertung). Das lokale EHS-Rechtsregister wie LexPlus und ENHESA pflegen und die gesetzlichen und Genehmigungsanforderungen nachverfolgen.
- Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie kontinuierliche Verbesserung: Das lokale rechtliche EHS-Register pflegen und regelmäßig innerhalb der Funktionsbereiche kommunizieren. Gesamtverantwortung für die Gewährleistung von Sicherheit und Schutz gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Schulungen und Anweisungen für alle Mitarbeiter der Abteilung sicherstellen, um Unfälle, Krankheitsraten in der Abteilung und damit die Fabrikkosten zu minimieren.
Anforderungen
- Hochschulbildung (Universitätsabschluss oder gleichwertig) in einem technischen Beruf oder Ingenieur mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Gesundheitstechniken sowie als Sicherheitsberater.
- Jegliche lokale Schweizer Zertifizierung, wie: ASGS, NEBOSH, Auditor für ISO 14001, 45001 oder 50001, Zertifizierung, First Responder Stufe 1,2,3 IVR oder Gefahrgutbeauftragter ADR / RID werden als Plus angesehen.
- Solide Erfahrung im Umweltmanagement und -system in einem industriellen Umfeld, praktische Auditorerfahrung, vorzugsweise aus dem FMCG-Bereich.
- Fundierte Erfahrung in Sicherheitsprogrammen.
- Fundierte Kenntnisse der EHS-Managementprinzipien, technisches, rechtliches und regulatorisches EHS-Wissen sowie Abfallmanagement und die Aufrechterhaltung und Verbesserung von Managementsystemen gemäß ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.
- Hervorragende Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was Sie erwarten können
Erwarten Sie Initiativen zum Wohlbefinden, flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und hervorragende Vorteile, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubspolitik.
EHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Als EHS Manager (m/w/d) bei JTI in Dagmersellen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein einzigartiges Familienurlaubskonzept, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Umwelt- und Gesundheitsschutz einsetzt und dabei stets die höchsten Standards einhält.
Kontaktdaten:
JT International AG Dagmersellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JT International AG Dagmersellen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei JT International AG Dagmersellen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von JT International AG Dagmersellen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
