Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktentwicklungsprojekte für innovative Tabakprodukte und verbessere das Konsumerlebnis.
- Unternehmen: JTI, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tabakprodukten und arbeite an spannenden Innovationen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing, Wissenschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
At JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.
Die Kategorie der Produkte mit reduziertem Risiko wird zunehmend wichtiger und bietet spannende Möglichkeiten zur Innovation und zur Schaffung überlegener Verbraucherlebnisse. Als Produktdesign-Tastemanager werden Sie mehrere Produktentwicklungsprojekte für erhitzte Tabakprodukte und auch in den Kategorien der Produkte mit reduziertem Risiko leiten, während Sie zur Entwicklung zukunftsfähiger Fähigkeiten und Prozesse beitragen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern wird Ihnen helfen, innovative Produkte auf den Markt zu bringen und gleichzeitig die Relevanz für den Verbraucher und die Produktleistung zu verbessern.
Was werden Sie tatsächlich tun?
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten für erhitzte Tabakprodukte, Nikotinpouches und aufkommende Produktplattformen
- Übersetzung von Verbraucher-, Sensorik- und Geschäftseinblicken in Produktentwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung (F&E), wissenschaftlichen Regulierungsangelegenheiten (SRA), Marken-Teams und Stakeholdern des Projektmanagementbüros (PMO)
- Verbesserung der Methoden, Prozesse und Arbeitsweisen in der Produktentwicklung vorantreiben
- Leitung von Produktevaluierungsaktivitäten und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen für Portfolio- und Produktentscheidungen
- Koordination von Projektplänen, Zeitplänen, Ergebnissen und Stakeholder-Ausrichtung über mehrere Initiativen hinweg
- Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Agenturen und Entwicklungspartnern zur Unterstützung der Innovationsziele
Wer suchen wir?
- Universitätsabschluss in Marketing, Wissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Produktentwicklung, Sensorik, Verbraucheranalysen, Innovation, Kategoriemanagement, Geschmacksentwicklung oder verwandten Bereichen
- Starkes Wissen über Produktentwicklungs- und Innovationsprozesse
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Interpretation von sensorischen, Verbraucher-, Markt- und technischen Daten
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Verbraucherinsights und strategische Ziele in umsetzbare Produktpläne zu übersetzen, während mehrere Prioritäten und Projekte in einem dynamischen Umfeld effektiv verwaltet werden
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Beeinflussung und Kommunikation
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft in verschiedenen Produktkategorien und Technologien
- Berufliche Englischkenntnisse
Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!
Nächste Schritte:
Nach Ihrer Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talentberater > Bewertungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI streben wir danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
HTS Taste Design Manager Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in der Schweiz zu arbeiten, wo Teamarbeit und kreative Lösungen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
JT International AG Dagmersellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HTS Taste Design Manager erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie JT International AG Dagmersellen Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei JT International AG Dagmersellen zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HTS Taste Design Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei JT International AG Dagmersellen anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei JT International AG Dagmersellen arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über JT International AG Dagmersellen und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
