Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: JTI ist ein führendes internationales Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, deine Karriere zu starten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student oder frisch graduiert in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
At JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.
Um einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen. Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!
Was Sie erwartet:
Ab Mai oder Juni 2026 werden Sie als P&C Summer Intern bei JTI Dagmersellen praktische Erfahrungen hinter den Kulissen unserer People & Culture (P&C) Funktion sammeln, mit einem speziellen Fokus auf Rewards.
Ihre Aufgaben – Was Sie tatsächlich tun werden:
- Eigenverantwortung für das Zeitmanagement: Verwaltung unseres Zeit- und Anwesenheitssystems (Timetool) und Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen.
- Erster Ansprechpartner für die Zeiterfassung: Sie sind der erste Kontakt für alles, was mit Arbeitszeiten und Abwesenheiten zu tun hat.
- HR-Administration im Alltag: Unterstützung der täglichen HR-Administration, einschließlich EO-Registrierungen, Themen zur Kinderzulage und Mitarbeiteranfragen.
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung: Assistenz bei monatlichen Gehaltsabrechnungsprozessen und Einblicke in die Abläufe hinter den Kulissen.
- Einblicke in SAP: Arbeiten mit P&C-Daten in SAP und Einblicke in zentrale P&C-Systeme gewinnen.
- Projekte im Bereich Rewards: Unterstützung globaler und lokaler Projekte im Bereich Rewards (Vergütung & Leistungen).
- Tägliches P&C-Geschäft: Zusammenarbeit mit erfahrenen P&C-Kollegen und Beitrag zu laufenden Verbesserungen und Projekten.
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Aktivitäten in über 130 Ländern und weltweit renommierten Marken. An unserem Schweizer Hauptsitz in Dagmersellen unterstützen mehr als 100 Kollegen den Schweizer Markt, neben einer der innovativsten Produktionsstätten von JTI.
Unser People & Culture-Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung des Geschäfts durch starke Mitarbeitererfahrungen, wettbewerbsfähige Vergütungen, Compliance und effiziente HR-Operationen. Während sich unsere Branche weiterentwickelt, konzentrieren wir uns auf kontinuierliche Verbesserung, Digitalisierung und nachhaltige Personalpraktiken.
Sie passen perfekt zu uns, wenn:
- Sie derzeit an einer Universität eingeschrieben sind oder kürzlich abgeschlossen haben (vorzugsweise in HR, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich).
- Sie Interesse an Themen wie Gehaltsabrechnung, Vergütung und Rewards haben.
- Sie sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen.
- Sie effektiv auf Englisch kommunizieren (Deutsch ist von Vorteil).
- Sie detailorientiert, lernbegierig und bereit sind, Initiative zu ergreifen.
Was kommt als Nächstes?
Sie erhalten innerhalb von 2–3 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung Feedback. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!
Nächste Schritte: Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rolle variieren.
Bei JTI streben wir danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
People & Culture Summer Internship (3-5 months) 60-100% Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
JTI in Dagmersellen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Praktikanten, wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture zu sammeln, während sie von erfahrenen Kollegen unterstützt werden. Die Möglichkeit, an globalen Projekten im Bereich Rewards mitzuarbeiten, sowie die positive Unternehmenskultur, in der 83% der Mitarbeiter glücklich sind, machen JTI zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
JT International AG Dagmersellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Culture Summer Internship (3-5 months) 60-100% erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von JTI zu vernetzen und zeige dein Interesse an der People & Culture Abteilung. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über JTI und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Aufgaben des Praktikums passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen stellen!
Nutze das Interview, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Rewards oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Summer Internship (3-5 months) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Einzigartigkeit einbringen und sich in unser Team integrieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für das People & Culture Internship bei JTI brennst und was dich motiviert.
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist das A und O! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und detailorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitet
✨Informiere dich über JTI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JTI und die People & Culture Abteilung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Fähigkeiten wie Teamarbeit, Problemlösung oder Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Bereich Rewards oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. JTI sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
