Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktionsprozesse und entwickle Lösungen mit einem Expertenteam.
- Unternehmen: JTI, ein führendes globales Tabakunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den kulturellen Wandel in der Produktion und steigere die Effizienz nachhaltig.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung mit analytischen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion, indem Sie Produktionsprozesse analysieren und Lösungen mit den Experten vor Ort finden. Sie überwachen auch die produktionsrelevanten Kennzahlen für Ihren Bereich und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Berichten, Prozessstandards und Analysen basierend auf großen Datenmengen zu Produktionsprozessen und Finden von Lösungen mit einem Expertenteam.
- Identifizierung der Ursachen wiederkehrender Verluste und Entwicklung geeigneter Problemlösungsstrategien und Standards zur dauerhaften Beseitigung dieser sowie zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
- Mitgestaltung des kulturellen Wandels hin zu mehr Autonomie und flachen Hierarchien in den Produktionsbereichen.
- Unterstützung und Coaching von Kollegen bei der Lösung von Problemen an Maschinen und Systemen, einschließlich der Übernahme der Rolle des Linienexperten für Initial Problem Solving (IPS), Unified Problem Solving (UPS) und Standardarbeitsprozesse (SWP) sowie Datenanalyse mit geeigneten Datenanalysetools und dem RTT Accelerator Tool.
- Gemeinsam mit dem Cell Lead Entwicklung von vierteljährlichen Plänen und Zielen.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf HF/FH-Niveau und/oder Ingenieurstudium.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Analysetools und der Verarbeitung sowie Auswertung großer Datenmengen.
- Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen (KAIZEN, TPM) sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel / Power BI) und idealerweise SAP-Erfahrung.
- Präzise und akkurate Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Unsere Vorteile
- 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Getränke / kostenloses Parken.
- Monatliche Krankenversicherungszuschüsse für Mitarbeiter und deren Familienangehörige.
- Unfallversicherung (NBU) und tägliche Krankentagegeldprämien (KTG) werden vollständig von JTI übernommen.
- Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionsbeiträge.
- 500 CHF in Reka-Checks (jedes Jahr ausgezahlt).
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.
Über JTI
Japan Tobacco International (JTI) ist ein führendes globales Tabakunternehmen, das in über 120 Ländern tätig ist und weltweit mehr als 45.000 Mitarbeiter beschäftigt. Zu den Top-Marken in unserem Portfolio gehören Winston, Camel und Natural American Spirit. Mit Nordic Spirit haben wir auch erfolgreich eine Marke außerhalb des konventionellen Tabakgeschäfts im Schweizer Markt etabliert.
Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Gestalten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!
Nächste Schritte:
Nach Ihrer Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI streben wir danach, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Process improvement Specialist Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in der Schweiz zu arbeiten, wo Teamarbeit und kreative Lösungen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
JT International AG Dagmersellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process improvement Specialist erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Prozessverbesserung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process improvement Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von JTI genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, achte darauf, dass du konkret und verständlich bleibst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Beispielen untermauerst!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Process Improvement Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Werkzeuge eingesetzt oder Verbesserungsprozesse initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprogramme
Informiere dich über Methoden wie KAIZEN und TPM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
