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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Handelsaktivitäten durch Verkaufs- und Trade-Marketing-Aktivitäten vorantreiben.
- Arbeitgeber: JTI, ein führendes Unternehmen im Bereich Tabakprodukte mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le/La Trade Marketer terrain est responsable de la croissance durable des activités commerciales sur le territoire qui lui est confié, en mettant en œuvre les activités de vente et de trade marketing en étroite collaboration avec les clients du commerce de détail. Agissant comme partenaire commercial de confiance, le poste vise à développer des relations commerciales solides, à maximiser la rotation des produits, à optimiser la distribution et la disponibilité en point de vente, ainsi qu'à renforcer la position de JTI sur l'ensemble des catégories, grâce à une approche de vente structurée, fondée sur les données et conforme aux règles applicables.
Vos missions :
- Planification & exécution terrain : Planifier et exécuter les visites clients selon les priorités et objectifs du territoire. Optimiser les plans de tournée pour maximiser l'impact.
- Analyse business & conseil client : Analyser la performance du territoire et identifier les opportunités. Conseiller les détaillants en category management, assortiment et visibilité.
- Vente & négociation : Négocier des accords commerciaux et initiatives volume selon les cadres définis.
- Disponibilité & logistique : Assurer la disponibilité des produits en point de vente et améliorer l'exécution avec les équipes Key Account et Trade Marketing.
- Pilotage & reporting : Atteindre les KPI du territoire (distribution, volumes, parts de marché) et documenter les activités et résultats.
Vous êtes :
- Formation commerciale ou supérieure (souhaitée).
- Minimum 2 ans d'expérience commerciale, idéalement FMCG.
- Connaissance de la distribution suisse (atout).
- Maîtrise du français + bon anglais.
- Permis de conduire valable (1 an).
- Solides compétences commerciales, analytiques et de négociation.
- Excellente communication, organisation et autonomie.
- À l'aise avec les outils digitaux (CRM, MS Office).
Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de réussite chez JTI. Postulez dès maintenant !
Prochaines étapes : Après votre candidature, si vous êtes présélectionné(e), veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de une à trois semaines après la clôture de l'offre : présélection téléphonique avec le Talent Advisor > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons.
Trade Marketer Field Force - Lausanne Area Arbeitgeber: JT International AG Dagmersellen
Kontaktperson:
JT International AG Dagmersellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketer Field Force - Lausanne Area
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketer Field Force - Lausanne Area
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JT International AG Dagmersellen vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen von JTI vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und wie JTI sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Geschäftsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, die den Umsatz gesteigert haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur bei JTI oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.