Material Compliance Manager - Regulatory Affairs (m/f/d)

At JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten. Um einen Unterschied mit uns zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes geben. Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Jobmission: Der SRA Material Assessment Agile Manager bietet technische Unterstützung, um die Verantwortung von SRA sicherzustellen, dass die Zutaten und Materialien, die bei der Herstellung von JTI-Produkten verwendet werden, den internen JTI-Richtlinien und allen geltenden lokalen Marktregulierungen entsprechen. Die Rolle arbeitet unter der Leitung des SRA Material Assessment Agile Team Directors und arbeitet eng mit SRA-Teams und JTI F&E zusammen. Darüber hinaus unterstützt die Position funktionsübergreifende Initiativen und Projekte innerhalb des Material Assessment Pillars, wie erforderlich.

Ihre Aufgaben:

• Interpretation und Anwendung globaler technischer und wissenschaftlicher Vorschriften in Bezug auf Produkte, Zutaten und Materialien in verschiedenen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mit SRA, F&E und Rechtsteams (HQ und lokale Märkte), um regulatorische Entwicklungen zu überwachen und zu bewerten
• Durchführung von Compliance-Bewertungen für neue Zutaten und Materialien sowie Unterstützung von Produkteinführungen in neuen Märkten
• Pflege genauer und aktueller Daten zu Zutaten und Materialien in internen Datenbanken zur Unterstützung der regulatorischen Berichterstattung und Registrierungen
• Identifizierung von lieferantenbezogenen Risiken aus der SRA-Perspektive und Bereitstellung von Leitlinien zu Minderungsmaßnahmen; Vertretung der SRA-Anforderungen in Lieferanteninteraktionen
• Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung und Durchführung von Material- und Produkttests, um die Übereinstimmung mit regulatorischen und Sicherheitsanforderungen sicherzustellen; kritische Bewertung interner und externer Testberichte
• Unterstützung von Materialqualifizierungsprozessen, einschließlich SRA-Eingaben in PLM- und Änderungsmanagement-Workflows, um Konsistenz und Integrität der Produktspezifikationen sicherzustellen

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Biochemie, Toxikologie oder ähnlich)
• Mehrjährige Erfahrung in der regulatorischen Angelegenheiten, Produktkonformität oder Material-/Zutatenbewertung
• Starker Hintergrund in Material- und Produktprüfungen mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Daten zu interpretieren und herauszufordern
• Solides Verständnis globaler regulatorischer Rahmenbedingungen für Verbraucherprodukte und Materialien
• Erfahrung mit Herstellungsprozessen und Produktentwicklung, einschließlich der Bewertung von Testdaten (z.B. chemische Analysen, Migrationstests, Produktsicherheitstests)
• Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Datenbanksystemen (z.B. SAP, SQL)
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
• Überdurchschnittliche Vergütung einschließlich 13. und 14. Monatsgehalt sowie Bonus und jährliche Überprüfungen.
• Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unsere subventionierte Betriebskantine und zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen für Ihr körperliches Wohlbefinden.
• Regelmäßiges Feedback und Schutz in Ihrem Privatleben durch unsere JTI-Unfallversicherung.
• 30 Tage Urlaub für persönliche Erholung und die Möglichkeit, in Deutschland 50 % Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Unterstützung bei einer Vielzahl interner Schulungen sowie externen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte: Nach der Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI streben wir danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.