Consumer Neuroscience Director (m/f/d)

Miejsce pracy: Genewa

Ihre Aufgaben

• Definieren und Leiten der neuen Unternehmensneurowissenschaftsstrategie von JTI, um zu gestalten, wie Aufmerksamkeit, Emotion, Wahrnehmung, kognitive Belastung und Gedächtnis im gesamten Unternehmen verstanden und angewendet werden.
• Leiten und Überwachen eines Portfolios von Neurowissenschaftsprojekten, einschließlich angewandter Projekte mit unmittelbarem Geschäftsnutzen und grundlegenden Projekten, die das kategorien-spezifische Verständnis von Wahrnehmung, Erfüllung und Verhalten vertiefen.
• Leiten des Designs, der Durchführung und der Anwendung von Neurowissenschaftsprojekten zur Entwicklung von Angeboten, Innovationen und Gestaltung der Verbraucherfahrung.
• Übersetzen komplexer neurowissenschaftlicher Ergebnisse in klare, entscheidungsreife Erkenntnisse, die direkt Einfluss auf Portfolioentscheidungen, Go- oder No-Go-Entscheidungen und Optimierungsprioritäten haben.
• Festlegen und Governieren von Best-in-Class-Standards für die Anwendung von Neurowissenschaften, um methodische Strenge, ethische Nutzung und regulatorische Übereinstimmung sicherzustellen.
• Aufbauen und Skalieren interner Fähigkeiten, einschließlich Werkzeuge, Methoden und Partnerschaften mit externen Laboren, Anbietern und wissenschaftlichen Partnern.
• Als funktionaler interner Neurowissenschafts-Experte agieren, um Teams zu befähigen, Neurowissenschaften zu nutzen, um Annahmen herauszufordern und die Entscheidungsqualität zu erhöhen, um einen Wandel hin zu weniger schädlichen Entscheidungen von Erwachsenen zu unterstützen.

Unsere Anforderungen

• 10–12+ Jahre relevante Berufserfahrung.
• Postgradualer Abschluss (PhD/MSc) in Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Tiefe Expertise (theoretisch und angewandt) in Neurowissenschaften, kognitiver Neurowissenschaft, kognitiver Psychologie, experimenteller Psychologie oder einer verwandten Disziplin, mit starker praktischer Erfahrung in Industrie- oder Beratungseinstellungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, akademische Literatur und komplexe wissenschaftliche Beweise in geschäftsrelevante Entscheidungen zu übersetzen, nicht nur in Forschungsergebnisse.
• Erfahrung in der Integration von Neurowissenschaften mit Verhaltenswissenschaft, sensorischer Wahrnehmungswissenschaft und breiteren technischen Verbraucherkenntnissen zur Information über innovationsreduzierte Risiken und kommerzielle Ergebnisse.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, in wissenschaftlichen, kommerziellen und Innovationsgemeinschaften Einfluss zu nehmen.
• Vertrautheit mit einem breiten Neurowissenschafts-Werkzeugkasten, einschließlich impliziter und physiologischer Messansätze wie EEG, Eye Tracking und Biometrie.
• Ein hohes Maß an intellektueller Neugier, kombiniert mit einer pragmatischen Denkweise, die sich auf Auswirkungen, Entscheidungsqualität und Skalierbarkeit konzentriert.
• Frühere Erfahrung in der Teamleitung und der Etablierung und Umsetzung einer strategischen Teamvision.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähige Vergütung und jährliche Boni.
• Fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
• Vielfältige Projekte und ehrgeizige Ziele.
• Kultur der internen Beförderung.
• Flexible Arbeitszeiten (Büro/Home).
• Private medizinische Versorgung und Lebensversicherung.
• Programme zur Altersvorsorge und Sparen.
• JTI Family Leave Benefit.
• Multisport-Karte.
• Zugang zu Schulungen, Webinaren und beruflichen Kursen.
• Modernes Büro in günstiger Lage.
• Inklusives und internationales Arbeitsumfeld.

Vorteile

• Teilen der Kosten für Sportaktivitäten.
• Private medizinische Versorgung.
• Teilen der Kosten für berufliche Schulungen.
• Lebensversicherung.
• Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Obst.
• Integrationsveranstaltungen.
• Unternehmenssportteam.
• Altersvorsorgeplan.
• Spar- und Investitionsprogramm.
• Unternehmens-Kreditkarte.
• Unternehmensbibliothek.
• Kein Dresscode.
• Videospiele bei der Arbeit.
• Kaffee/Tee.
• Getränke.
• Parkplatz für Mitarbeiter.
• Freizeitzone.
• Zusätzliche soziale Vorteile.
• Teilen der Kosten für Urlaube für Kinder.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Wohltätigkeitsinitiativen.
• JTI Benefit Plattform.
• Kostenlose Getränke, Snacks, Obst, Sandwiches und Popcorn.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
• Mitarbeiteraktienkaufplan.
• 20 Wochen bezahlter Familienurlaub für neue Eltern.
• Jubiläumsprämienprogramm.
• Schnellbelohnungsprogramm.

Sie sind ein wissenschaftlich fundierter Führer, der weiß, wie man Komplexität in Klarheit und Einsicht in Handeln umsetzt. Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle von Wissenschaft, Geschäft und Regulierung und bringen sowohl intellektuelle Strenge als auch pragmatische Anwendung mit. Sie sind ein Experte in Neurowissenschaften, der glaubwürdig mit hochrangigen Stakeholdern arbeiten kann, komplexe Wissenschaft und technische Beweise in einfache Geschäftssprache übersetzen und praktische Arbeitsweisen in verschiedenen Teams verankern kann. Sie sind motiviert und begeistert von der Möglichkeit, neue wissenschaftliche Fähigkeiten in großem Maßstab in einem globalen Unternehmen zu definieren, aufzubauen und zu verankern, und fühlen sich wohl dabei, eine klare, zukunftsorientierte strategische Vision zu gestalten und umzusetzen. Unterstützen Sie Teammitglieder beim Umgang mit komplexen Fällen.