Commercial Tracker Insights & Analytics Manager

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt bauen kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns auf. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich glücklich, bei JTI zu arbeiten.

Um einen Unterschied mit uns zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes geben.

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Schließen Sie sich uns im Si Global HQ Team an. Eine Gruppe talentierter Menschen, deren Vision es ist, die Zukunft zu gestalten, indem sie die aufschlussreichen Verbindungen schaffen, die verbraucherzentrierte Entscheidungen bei JTI vorantreiben.

Wir sind strategische Partner, die Chancen definieren und wichtige Entscheidungen im gesamten Unternehmen beeinflussen.

Wir sind zukunftsorientierte Geschichtenerzähler, die Kollegen inspirieren und ermächtigen, konventionelles Denken herausfordern und Empathie für Verbraucher fördern.

Wir sind Wächter und Architekten, die unser Ökosystem von umsetzbaren, verbraucherzentrierten und zukunftsorientierten Erkenntnissen kuratieren und verbinden.

Positionszweck:

Der Commercial Insights & Analytics Manager nutzt sein/ihr tiefes Geschäftsverständnis, fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und das Verständnis von Daten und KPIs, um tiefgreifende Untersuchungen zu unserer Branche, Kategorien und Verbrauchertendenzen durchzuführen und qualitative sowie quantitative kommerzielle Einblicke zu liefern, um geschäftliche Fragen zu beantworten.

Der Hauptfokus der Position liegt auf dem Management von KPIs zum Verbraucherverhalten (Datenmetriken aus dem Global Tracker), einschließlich Folgendem:

• Definitionen und Methoden der Consumer Experience KPIs
• Deskriptive und präskriptive Analysen über Inzidenz-Trackerberichte (Konsolidierung und Verknüpfung der Punkte)
• Datenverfügbarkeit (hauptsächlich Dashboard-System, das ein Self-Service-Modell für die gesamte JTI-Organisation anvisiert)
• Unterstützung beim Datenmanagement und der Governance (Datenvalidierung, -bereinigung, -harmonisierung, -aufnahme usw.)
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Erweiterung des KPIs-Rahmenwerks für das Verbraucherlebnis mit erhitztem Tabak

Der Stelleninhaber würde Geschäftsdefinitionen, KPIs, Datenquellen, Analyseprodukte und globale SI-Berichte verwalten und weiterentwickeln, um eine relevante, aufschlussreiche und genaue Lesart des Geschäfts zu sichern. Er/Sie würde an funktionsübergreifenden Projekten teilnehmen und strategische Leitlinien zu Maßnahmen und Datenquellen bereitstellen sowie das Wissen über Verbraucher und das Geschäft im gesamten Unternehmen vorantreiben.

Was werden Sie tun – Verantwortlichkeiten:

• Commercial Insights & Analytics Der Stelleninhaber würde sein/ihr tiefes Geschäftsverständnis, fortgeschrittene analytische Fähigkeiten und das Verständnis von Daten und KPIs nutzen, um tiefgreifende Untersuchungen zu unserer Branche, Kategorien und Verbrauchertendenzen durchzuführen und qualitative sowie quantitative kommerzielle Einblicke zu liefern, um geschäftliche Fragen von Management und Unternehmensstakeholdern zu beantworten. Entwickeln und präsentieren Sie erzählende Berichte, um zu erklären, was passiert ist, warum es passiert ist und was als Nächstes kommen könnte, um neue Geschäftsperspektiven und Strategiedefinitionen zu entfachen oder um den Boden für Ad-hoc-Untersuchungen durch andere SI-Teams zu bereiten.
• Definitionen und Methoden der Consumer Experience KPIs Übernehmen Sie die Verantwortung für die Governance der Market Dynamics KPIs und Datenquellen, um Fragen oder Bedenken von Führungskräften sicher zu adressieren. Mit dem Ziel, eine genaue und aufschlussreiche Lesart des Geschäfts zu bieten, wird der Stelleninhaber regelmäßige Bewertungen bestehender KPIs durchführen oder neue Maßnahmen und Dimensionen der Analyse vorschlagen, die Abstimmung mit Stakeholdern vorantreiben, um Kriterien zur Änderung aktueller Definitionen zu definieren und zu vereinbaren, Fakten sammeln, um eine objektive Perspektive der geschäftlichen Relevanz und Auswirkungen zu bieten, genehmigte Änderungen mit technischen Teams umzusetzen usw. Die Erkundung neuer Quellen und die Bewertung ihres Potenzials zur Ergänzung/Verbesserung der Lesart des Geschäfts sind ebenfalls enthalten, was eine Abstimmung/Kollaboration mit anderen Funktionen erfordert.
• Deskriptive und präskriptive Analysen über Inzidenz-Trackerberichte (Konsolidierung und Verknüpfung der Punkte) Für die Analyseprodukte, die unter seiner/ihrer Verantwortung stehen, wird der Stelleninhaber dafür verantwortlich sein, deren geschäftliche Relevanz und Genauigkeit zu bewahren. Er/Sie wird den jährlichen Fahrplan in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Analytics Manager und relevanten Stakeholdern definieren, die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um das benötigte Budget zu sichern und zu verfolgen, die Umsetzung des Fahrplans überwachen und Prioritäten bei Bedarf anpassen.
• Datenverfügbarkeit der Verbraucher-KPIs (Dashboard-System zur Erleichterung des Verständnisses von Verbraucherverhaltensdaten, die hauptsächlich aus dem Tracker stammen) Verantwortung für die Tools, die erforderlich sind, um die Entwicklung der Verbraucher-KPIs zu analysieren, mit besonderem Fokus auf das Tracker-Programm, Erstellung der notwendigen Tools (Power BI...), um das Verständnis der KPIs-Entwicklung sicherzustellen, und proaktive Bereitstellung aller relevanten Erkenntnisse für die Organisation.
• Funktionsübergreifende Projekte Bereitstellung der höchsten Qualität an Unterstützung für Unternehmensstakeholder in funktionsübergreifenden Initiativen, Bereitstellung strategischer Leitlinien zu den Maßnahmen und Quellen, die besser den Projektbedürfnissen entsprechen, Sicherstellung der Einhaltung der Prinzipien der Unternehmensgovernance, Förderung des Wissens über Verbraucher und das Geschäft im gesamten Unternehmen und Bereitstellung relevanter kommerzieller Einblicke für den Erfolg des Projekts.

Wer suchen wir – Anforderungen:

• Universitätsabschluss
• 10+ Jahre Erfahrung in Marketing- und Vertriebsfunktionen in einem Markt (Region oder HQ)
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Starkes Geschäftsverständnis mit umfassendem Wissen über die verschiedenen Variablen, die unsere Branchenkategorien und Markenentwicklung beeinflussen, einschließlich Makroökonomie, Inzidenz, Konsum, Verbraucherdynamik, Preisgestaltung, Volumen, Zufluss/Ausfluss, Einzelhandels-KPIs, Besteuerung.
• Umfassendes Wissen und Erfahrung mit dem Tracker-Programm und Marktdynamik-Datenquellen (Nielsen, IRI...), KPIs-Berechnung, Reporting und Generierung von Erkenntnissen. Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und tiefes Wissen über Daten und deren Auswirkungen auf KPIs und Konsolidierung. Wissen über Verbraucher-KPIs und wie sie helfen, Marktdynamik zu erklären.
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Lage, Details gut zu verwalten, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren, Prioritäten flexibel zu setzen, während oft wechselnde Geschäftsprioritäten verwaltet werden.
• Erfahrung im Management und in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und internen Führungskräften.
• Beherrschung statistischer Modelle, in der Lage, Entscheidungen darüber zu treffen, welches Modell eine genauere Lesart des Geschäfts (gegenwärtige und zukünftige Ansichten) bieten würde und relevante Verbraucherkenntnisse zu liefern.
• Beherrschung von Python, R, Excel, VBA, Power BI, SQL, in der Lage, relevante Geschäftsmaßnahmen zu definieren, Daten zu verarbeiten und Ergebnisse auf überzeugende Weise zu präsentieren, um das Verständnis und die Entscheidungsfindung der Stakeholder zu erleichtern.
• Storytelling und die Fähigkeit, ansprechende Präsentationen zu erstellen, die relevante Informationen über das Verbraucherverhalten auf eine leicht verständliche und umsetzbare Weise zusammenfassen.
• Solide mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder (Unternehmensfunktionen, Regionen, Märkte, Dritte...) zu managen.
• Hohe Fähigkeit, mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu organisieren und zu koordinieren.
• Hohe Autonomie und Entscheidungsfindung zu Themen mit breiter Auswirkung auf die Organisation (einschließlich Unternehmensfunktionen, Märkte und Regionen).
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, die das große Ganze und langfristige Perspektiven im Auge behält, um pragmatische und nachhaltige Lösungen mit kommerziellem Nutzen anzustreben.
• Geschäftsübersetzung, um komplexe Geschäftsbedürfnisse zu übersetzen, indem tiefes Wissen und kommerzielles Gespür genutzt werden, um eine nahtlose Kommunikation zwischen den Geschäfts- und technischen Teams sicherzustellen.
• Bewusstsein für die richtige Technologie zur Lösung von Geschäftsbedürfnissen und tiefes Verständnis der Datenbankstruktur.

Rekrutierungsprozess:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Rolle. Sie sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

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Nächste Schritte:

Nach Ihrer Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit TA, Assessments, Interviews, Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI streben wir danach, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Wir verpflichten uns, angemessene Anpassungen für Bewerber mit besonderen Bedürfnissen bereitzustellen. Wenn Sie Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte den Talentberater während des Auswahlprozesses wissen.