Recruitment Trainee (m/w/d)

Job ID: 95411 / Standort: Trier Start: / Vertragsart: befristet

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Culture des Werkes Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruitment Trainee (m/w/d) in zunächst befristeter Anstellung.

Als Trainee (m/w/d) erhalten Sie in einem zweijährigen Programm Einblick in die verschiedenen Aufgaben der Personalauswahl und -betreuung und unterstützen das Recruitment-Team. Sie übernehmen eigenständig Auswahlprozesse – von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Bewerberadministration und Reisekostenabrechnung. Sie führen Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch, beraten Führungskräfte und sorgen für eine zeitnahe Besetzung der Positionen.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in über 130 Ländern und bekannten Marken wie Winston, Camel und American Spirit. Wir setzen auf Innovationen im Bereich der Reduced Risk Products mit Marken wie Nordic Spirit, Logic und Ploom. In Deutschland sind wir mit über Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber der Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene, inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitskonzepten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Karrierewegen. Erfahren Sie mehr auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Personalbetreuung für Research & Development sowie Global Functions am Standort Trier
• Mitverantwortung für das Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberadministration, Vorauswahl, Terminvereinbarungen, Interviews sowie Reisekosten- und Rechnungsabwicklung
• Unterstützung der People & Culture Manager bei personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination kurzfristiger Arbeitseinsätze und Ansprechpartner für Personaldienstleister
• Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Ablaufoptimierung im Personalbereich sowie Employer Branding

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich durch Praktika und Projektmanagement
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit offener, zielorientierter Kommunikation

Arbeitszeitmodell: Gleitzeit (37,5 h/Woche)

Ihr Team: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt ab 2.500 € brutto, jährliche Gehaltsanpassungen, 13. und 14. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Verpflegung: Zuschuss zur Betriebskantine, Snack- und Kaffeeautomaten.

Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback, Unfallversicherungsschutz.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Trainingsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 95411).

Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Engagieren Sie sich in unseren Mitarbeitendengruppen und Netzwerken wie PRIDE Chapter Germany oder dem toGTHER Netzwerk für Frauen. Wir wurden mit dem Global Equality Standard von EY ausgezeichnet.

Unsere Standorte in Trier und Köln sind eng mit der Region verbunden. Wir engagieren uns für die Lebensqualität vor Ort durch Umweltaktionen, Unterstützung der Grünanlagen und Investitionen in erneuerbare Energien, z.B. Windparks. Zudem reduzieren wir Kunststoffanteile bei Verpackungen, um die Umwelt zu schonen.

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