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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Entwicklungsteams und sorge für zuverlässige Software-Delivery.
- Arbeitgeber: JTL, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Softwareentwicklung sowie Offenheit für KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Engineering Manager – Team Lead bei JTL sorgst du dafür, dass aus Anforderungen verlässlich funktionierende Software wird. Du schaffst Klarheit über Ziele, Risiken und Prioritäten und unterstützt dein Team dabei, nachhaltig und eigenverantwortlich zu liefern. Dabei arbeitest du eng mit Product Management, Tech Leads und Architektur zusammen – du verantwortest nicht die Produktstrategie oder Architekturentscheidungen, sondern die operative Delivery, Teamführung und Transparenz im laufenden Betrieb. Bei JTL ist KI-gestützte Softwareentwicklung Teil unseres Arbeitsalltags. Unsere Teams arbeiten unter anderem mit GitHub Copilot, Claude und ChatGPT. Wir erwarten keine „KI-Gurus“, aber Offenheit gegenüber modernen Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, deren Einsatz sinnvoll zu bewerten.
Du nutzt KI-Assistenten und Agenten, um deine tägliche Arbeit zu beschleunigen und weißt, wann du ihren Output kritisch hinterfragen solltest. Du bist vertraut mit agentischen Workflows: Du gibst KI-Tools mehrstufige Aufgaben, prüfst die Ergebnisse kritisch und arbeitest iterativ weiter. Du verfolgst neue Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung aktiv und gibst dein Wissen ins Team weiter.
Deine Aufgaben:
- Du führst mehrere Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch und unterstützt ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du verantwortest die zuverlässige Delivery deiner Teams und sorgst für realistische Planung, Transparenz und frühzeitige Kommunikation von Risiken.
- Du organisierst und steuerst den operativen Entwicklungsprozess – Refinements, Sprint- und Iterationsplanung sowie laufende Priorisierungen.
- Du stellst gemeinsam mit Product Management sicher, dass Anforderungen verständlich, umsetzbar und ausreichend vorbereitet sind.
- Du koordinierst technische Einschätzungen, Estimations und Abhängigkeiten gemeinsam mit Tech Leads und dem Team.
- Du triffst operative Entscheidungen im laufenden Betrieb – bei Bugs, kurzfristigen Anforderungen oder notwendigen Scope-Anpassungen.
- Du erkennst Engpässe, strukturelle Probleme und Überlastung frühzeitig und machst diese transparent.
- Du sorgst für nachvollziehbares Reporting zu Fortschritt, Risiken und Planabweichungen.
Was Du dafür mitbringst:
- Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von Entwicklungsteams – als Team Lead, Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit solidem technischem Verständnis mit.
- Du kannst technische Zusammenhänge verstehen und mit Entwicklern, Tech Leads und Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren.
- Du kannst Prioritäten unter realen Constraints sinnvoll steuern.
- Du kommunizierst strukturiert und gehst pragmatisch mit Veränderungen und Unsicherheit um.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen und iterativer Softwareentwicklung.
- Du bist offen gegenüber KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und modernen Entwicklungsprozessen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Engineering Manager – Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: JTL-Software-GmbH
Kontaktperson:
JTL-Software-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager – Team Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Nutze KI-Tools, um deine Suche zu optimieren und neue Ansätze zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager – Team Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Engineering Manager – Team Lead Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Verstehe die Rolle: Mach dir Gedanken darüber, wie du die operative Delivery und Transparenz im Team sicherstellen kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL-Software-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Engineering Managers bei JTL vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Technologien und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Offenheit für KI-gestützte Tools
Da JTL moderne Entwicklungswerkzeuge wie GitHub Copilot und ChatGPT nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools teilen. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du deren Nutzen kritisch bewerten kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamstruktur und die Unternehmenskultur bei JTL zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Engineering Manager dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.