Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Salesforce-Plattform für alle JTL Group Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Revenue Operations und Go-to-Market Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Operations mit modernster Technologie und intelligenten Automatisierungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Administration und ein Salesforce-Zertifikat.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mobile Arbeitsmöglichkeiten: Hückelhoven, Hürth / Köln, Halle / Saale, Kassel. Bereich: Go-to-Markets. Vollzeit, effektive sofort.
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Salesforce-Organisation in allen JTL Group Unternehmen — das bedeutet aktives Bauen, nicht nur Warten.
- Du bist verantwortlich für Flows, Datenmodell-Design, Integrationsarchitektur, Benutzerverwaltung, Profile, Berechtigungssätze, Rollenhierarchie und die allgemeine Plattformgesundheit.
- Du entwirfst und setzt Datenqualitätsstandards durch, einschließlich Duplikatbereinigung, Hygiene, Massenimportprozesse und fortlaufende Governance, um die langfristige Datenintegrität über mehrere Marken hinweg sicherzustellen.
- Du erstellst Berichte und Dashboards, die der GTM-Leitung zuverlässige Einblicke in die Pipeline und die Leistung geben — und die GTM-Entscheidungen informieren, nicht nur Geschichten erzählen.
- Du implementierst und verbesserst kontinuierlich das Lead-Management und die Pipeline-Prozesse, wie Routing-Logik, Definitionen von Lebenszyklusphasen, Konversionsregeln und Trichterarchitektur.
- Du arbeitest eng an Systemintegrationen und Synchronisationsarchitekturen — insbesondere der bidirektionalen Synchronisation zwischen HubSpot und Salesforce — um sicherzustellen, dass die Daten sauber über den Stack fließen.
- Du pflegst umfassende Dokumentationen zu Konfigurationen, Prozessen und architektonischen Entscheidungen.
- Du bringst eine AI-first und automation-first Denkweise in alles ein, was du baust, und identifizierst, wo intelligente Automatisierung manuelle Arbeit ersetzen, Fehler reduzieren und die Auswirkungen des Teams skalieren kann.
- Du übernimmst im Laufe der Zeit einen zunehmend breiteren RevOps-Bereich, einschließlich Trichterarchitektur, Attributionsmodellierung, Werkzeugbewertung und standardisierte Prozesse über Unternehmen hinweg.
Dein Profil / Qualifikationen
- Du hast mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Administration in einem wachsenden Umfeld — du hast echte Dinge gebaut, nicht nur durch Setup-Menüs geklickt.
- Du bist Salesforce Certified Administrator (ADM 201); zusätzliche Zertifizierungen sind ein Bonus.
- Du hast ein starkes Verständnis für Flow-basierte Automatisierung und deklarative Konfiguration; du wendest architektonisches Denken an, bevor du nach Komplexität greifst, und weißt, wann du gegen schlechte Muster vorgehen musst.
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Management der Datenqualität in großem Maßstab — Duplikatbereinigung, Massenoperationen, strukturierte Daten-Governance.
- Du hast ein echtes Verständnis für die Prinzipien des Revenue Operations — Trichtermetriken, Pipeline-Gesundheit und wie das CRM-Design kommerzielle Ergebnisse ermöglicht.
- Du besitzt eine AI-first und automation-first Denkweise: Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, manuelle Arbeit durch intelligente Werkzeuge zu reduzieren, und bist damit vertraut, neue Fähigkeiten zu bewerten und zu implementieren.
- Du hast die Fähigkeit, über mehrere Marken oder Geschäftseinheiten mit unterschiedlichen Prozessen und Stakeholder-Bedürfnissen hinweg zu arbeiten.
- Bonus: Du hast Erfahrung mit HubSpot, insbesondere mit der bidirektionalen Synchronisation zwischen HubSpot und Salesforce.
- Du sprichst fließend Englisch – Deutschkenntnisse sind ein Bonus.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Revenue Operations Specialist – Salesforce & GTM Systems (f/m/d) Arbeitgeber: JTL-Software-GmbH
Kontaktperson:
JTL-Software-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Operations Specialist – Salesforce & GTM Systems (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Salesforce und Revenue Operations! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Operations Specialist – Salesforce & GTM Systems (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Salesforce und wie du diese in einem dynamischen Umfeld eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen gefunden hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL-Software-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den spezifischen Salesforce-Funktionen und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du Salesforce effektiv für Revenue Operations nutzen kannst.
✨Datenqualität im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenqualitätsstandards implementiert hast. Diskutiere spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deduplication und Governance-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Datenintegrität ernst nimmst.
✨Automatisierung und AI-first Denkweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierung und intelligenten Tools zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du manuelle Prozesse optimiert hast und wie du eine AI-first Denkweise in deine Arbeit integriert hast. Das wird zeigen, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Teamarbeit und Integration
Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, bringe Beispiele mit, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse zu verstehen und zu managen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.