(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)
(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

Montabaur Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JTL Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Marketingkampagnen und optimiere den Kaufprozess für maximale Conversion.
  • Arbeitgeber: JTL ist ein innovatives Unternehmen im E-Commerce mit über 250 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Essenszuschüsse und die Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Marketings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Performance Marketing sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir feiern regelmäßig Teamevents und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Halle (Saale), Hürth, Kassel, Hückelhoven (Hybrid, 100% Remote) Vollzeit

Deine Aufgabe

Als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei JTL spielst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Skalierung unserer Demand Engine. Du steuerst unsere gruppenweiten Kampagnen, planst unsere Performance-Marketing-Strategie und bringst dich operativ in einem zusätzlichen Schwerpunkt ein – je nach deinem Profil entweder im Bereich E-Mail-Marketing oder bei der Optimierung unseres Kaufprozesses. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Content, Produkt, Performance und Design trägst du maßgeblich dazu bei, wie wir unsere Zielgruppen über alle digitalen Kanäle hinweg aktivieren, binden und in Kunden verwandeln.

  • Du entwickelst und optimierst automatisierte E-Mail-Kampagnen entlang des Funnels (Akquisition, Aktivierung, Retention) und sorgst für Personalisierung und Segmentierung.
  • Du bist verantwortlich für die Performance-Marketing-Strategie und Umsetzung: Aufbau, Testing und Optimierung von Landing Pages, CTAs, Formularen und Onboarding-Funnels zur Verbesserung der Lead-Qualität und Conversion Rates.
  • Du planst und koordinierst alle Marketing-Kampagnen der Gruppe – von JTL-eigenen Aktionen bis zu Cross-Sell-Kampagnen mit Tochterunternehmen oder Partnern.
  • Du entwickelst einen skalierbaren Prozess für die Kampagnenplanung und -ausspielung, in enger Abstimmung mit den Marketing-Channel-Owners und Stakeholdern der Tochterunternehmen.

Zusätzlich übernimmst du, je nach Erfahrung:

  • Verantwortung für die User Journey: Von der ersten Website-Interaktion bis zur gebuchten Edition.
  • Analyse des Nutzerverhaltens auf der Website mit Tools wie Google Analytics, Hotjar, HubSpot usw., um Conversion-Hindernisse zu identifizieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product-Team, um neue Funktionen, Produktvorteile und USPs in der Kommunikation und auf der Website korrekt abzubilden.
  • Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests und Personalisierungsstrategien, um Nutzer je nach Funnel-Stufe, Intent und Unternehmensdaten gezielt anzusprechen.
  • Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um UX-Optimierungen und Web-Experimente schnell und effizient umzusetzen.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Wachstumsmetriken, Conversion-Leistung und Learnings gegenüber dem Management und relevanten Stakeholdern.

Was Du dafür mitbringst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
  • Du bringst fundierte analytische Fähigkeiten mit und hast Erfahrung in der Auswertung von Growth-Initiativen.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in Google Ads und Paid Social.
  • Du hast Erfahrung im Kampagnenmanagement und idealerweise auch im E-Mail-Marketing oder Kaufprozessoptimierung.
  • Du arbeitest strukturiert und proaktiv und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du brennst für B2B-Marketing und willst JTL auf das nächste Level bringen.

Was wir Dir bieten

  • Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt.
  • Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten.
  • Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst.
  • Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents.
  • Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit!
  • Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.

Über uns

JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage über 250 Mitarbeiter in ganz Deutschland. In den vergangenen Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen. Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 35.000 Kunden und 300 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.

Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: JTL Software GmbH

JTL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem starken Gemeinschaftsgefühl, unterstützt durch regelmäßige Events und Teambuilding-Aktivitäten. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern sich auch wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können.
JTL Software GmbH

Kontaktperson:

JTL Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Growth Marketing in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JTL, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und speziell im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du JTL dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing und Kampagnenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in E-Mail-Marketing oder Kaufprozessoptimierung konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. JTL sucht jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, also bring Beispiele, wo du in der Vergangenheit selbstständig Projekte initiiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

B2B-Marketing
Performance Marketing
Google Ads
Paid Social
Kampagnenmanagement
E-Mail-Marketing
Kaufprozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Conversion-Optimierung
User Journey Analyse
A/B-Testing
Personalisierungsstrategien
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Marketing, Performance-Marketing und Kampagnenmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an JTL und der ausgeschriebenen Stelle reizt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL Software GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Growth Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in B2B-Marketing und Performance-Marketing zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kampagnenmanagement und in der Optimierung von Kaufprozessen zu teilen. Zeige, wie du analytische Tools wie Google Analytics oder HubSpot genutzt hast, um das Nutzerverhalten zu analysieren und Conversion-Hindernisse zu identifizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei JTL zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)
JTL Software GmbH
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  • (Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

    Montabaur
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • JTL Software GmbH

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