Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Produktfeatures von der Entdeckung bis zur Auslieferung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen in Berlin, das EU-Mehrwertsteuer-Compliance für E-Commerce vereinfacht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Fähigkeiten im Systemdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
countX ist ein in Berlin ansässiges SaaS-Unternehmen, das die EU-Mehrwertsteuer-Compliance für E-Commerce-Unternehmen vereinfacht. Unsere Plattform automatisiert die Mehrwertsteuerregistrierung, -berichterstattung und -compliance-Prozesse, sodass Online-Händler mit weniger administrativem Aufwand und geringeren Compliance-Risiken in ganz Europa expandieren können.
Wir suchen einen Senior Product Engineer, der Funktionen von Anfang bis Ende verantwortet – von der Problemerkennung und Systemgestaltung bis hin zu Implementierung, Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung. Sie werden autonom über den gesamten Stack hinweg arbeiten und pragmatische Ingenieureentscheidungen treffen, die einen bedeutenden Kundenwert liefern. Bei countX erhalten Sie keinen vordefinierten Ticket-Rückstand; stattdessen werden Sie darauf vertraut, Chancen zu identifizieren, Lösungen zu definieren und diese zum Leben zu erwecken.
Unser Engineering-Team nutzt moderne, KI-unterstützte Entwicklungspraktiken und arbeitet intensiv mit Claude Code, um die Entwicklung zu beschleunigen und die Codequalität zu verbessern. Unser Tech-Stack umfasst PHP, TypeScript, Python, Go und React, und wir schätzen Ingenieure, die sich in verschiedenen Technologien wohlfühlen und das richtige Werkzeug für das jeweilige Problem auswählen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigentum an Produktfunktionen von der Entdeckung und dem Design bis zur Lieferung, Überwachung und Iteration
- Fundierte Entscheidungen über Systemdesign und Architektur treffen, wobei Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Gleichgewicht stehen
- Infrastrukturell denken – verstehen, wie Ihr Code in der Produktion läuft, skaliert und ausfällt, und entsprechend gestalten
- Autonom mit minimaler Aufsicht arbeiten, eigene Richtung festlegen und eigene Prioritäten verwalten
- Claude Code und moderne, KI-unterstützte Entwicklungsabläufe nutzen, um qualitativ hochwertige Software schneller zu liefern
- Mit Produkt, Design und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um mehrdeutige Probleme in ausgelieferte Lösungen zu verwandeln
- Die Ingenieurqualität durch pragmatische Entscheidungen, saubere Implementierung und kontinuierliche Verbesserung erhöhen
Ihr Profil:
- 7+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Stärke im Denken über Systemdesign – in der Lage, über Trade-offs, Grenzen und Skalierung nachzudenken
- Starkes infrastrukturelles Denken – vertraut mit der Bereitstellung, Beobachtung und dem Betrieb von Systemen in der Produktion
- Nachweisbare praktische Nutzung von Claude Code und modernen, KI-unterstützten Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in autonomem Arbeiten und Lieferung mit minimaler Aufsicht
- Sprachagnostisch – in der Lage, jede Sprache zu erlernen und produktiv zu sein, die ein Problem erfordert
- Plattformagnostisch – komfortabel in Backend, Frontend, Cloud und Tools nach Bedarf
- Starkes Eigentumsbewusstsein und eine Neigung zum Versenden
- Starke, klare schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
Senior Product Engineer (f/m/d) – countX Arbeitgeber: JTL-Software-GmbH
Die JTL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Datenprojekten zu arbeiten, die echte Mehrwerte schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu modernsten Technologien und Tools haben. In unserer zentralen Lage bieten wir zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
