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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React und TypeScript in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JTL-Software gestaltet die Zukunft des E-Commerce und fördert innovative Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 180 Tage im Ausland arbeiten und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, übernimm Verantwortung und erlebe den einzigartigen JTL-Spirit bei Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und modernen Webtechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomische Homeoffice-Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mobiles Arbeiten in Hückelhoven, Hürth / Köln, Halle / Saale, Kassel. Vollzeit im Bereich Technology.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung moderner, leistungsfähiger und skalierbarer Webanwendungen mit React und TypeScript.
- Gestaltung benutzerfreundlicher, barrierefreier und responsiver UIs in enger Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern.
- Übernahme von Verantwortung für Komponentenarchitektur, Codequalität und technische Entscheidungen.
- Integration von REST- und GraphQL-APIs in unsere Anwendungen.
- Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer UI-Komponenten und Design-Systeme.
- Testing der Entwicklungen mit modernen Tools wie Jest und React Testing Library.
- Durchführung von Code Reviews und Begleitung jüngerer Entwickler:innen.
- Aktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse.
- Optional: Know-how in Bereichen wie Server-side Rendering, Deployment in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP) oder Performance-Optimierung.
Was Du dafür mitbringst:
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und modernen Webtechnologien.
- Gute Kenntnisse im State Management, z. B. mit Redux, Zustand oder Jotai.
- Souveräne Integration von REST- und idealerweise auch GraphQL-Schnittstellen.
- Vertrautheit mit Git, CI/CD-Pipelines und Build-Tools wie Webpack oder Vite.
- Erfahrung im Testing, z. B. mit Jest und der React Testing Library.
- Idealerweise Erfahrung mit Next.js, Microfrontend-Architekturen, Accessibility-Standards und ERP-Systemen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS, GCP), Docker oder Kubernetes sowie Vertrautheit mit Office365-Integrationen oder ähnlichen Enterprise-Diensten.
Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag flexibel. Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten. Über Hrmony erhältst Du monatlich bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss. Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale für Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice. Trotz mobilem Arbeiten feiern wir gemeinsam Teamevents und organisieren regelmäßige Veranstaltungen. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess melde Dich gerne bei Steffi.
Senior Webentwickler-React (w/m/d) Arbeitgeber: JTL Software GmbH
Kontaktperson:
JTL Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Webentwickler-React (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit React und Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Positionen informieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du Beispiele für deine Arbeit mit React und TypeScript präsentierst. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, State Management und Testing durchgehst. Übe Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du mit modernen Tools vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Webentwickler-React (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Webentwickler-React unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen mit React, TypeScript und modernen Webtechnologien zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Zeige Beispiele für deine Arbeit mit REST- und GraphQL-APIs sowie deine Erfahrung mit Testing-Tools wie Jest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf React und moderne Webtechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit State Management
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im State Management, insbesondere mit Redux oder ähnlichen Tools, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungsfälle zu erläutern, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von benutzerfreundlichen und responsiven UIs zeigen. Dies kann helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Entwicklungsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
