Head of Product Operations & Enablement (f/m/d)

Head of Product Operations & Enablement (f/m/d)

Hürth +1 Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktoperationen und ermögliche ein effektives Team-Management.
  • Unternehmen: JTL, eine führende E-Commerce-Plattform im deutschsprachigen Raum.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, kurze Entscheidungswege und ein profitables Wachstum.
  • Weitere Informationen: Direkte Verbindung zum VP Product und spannende Wachstumsagenda.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Funktion mit Einfluss auf die gesamte Produktorganisation.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder -operationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Head of Product Operations & Enablement (f/m/d)JTL is one of the leading e-commerce platforms in the German-speaking market.

Thousands of merchants run their business on our ERP, shop and fulfillment products every day.

Our product organization is entering its next chapter: a clear cloud strategy, an ambitious AI agenda, and a growing product team.

As Head of Product Operations & Enablement, you build and own the operational foundation this next chapter needs – the goal system, the tooling, and the enablement that makes every product manager better.

This is a senior role for a strategic mind who is also a strong executor: hands‑on in product, close to the teams, and measured on decision speed and the PM time you free up, not on process adherence.

What you’ll do You build Product Operations & Enablement as a new function: its mandate, priorities and roadmap for how the product org plans, decides and learns; you start as a team of one, build the systems yourself before you scale them.

You own the planning and steering system of the product org – from quarterly planning to reviews and portfolio transparency – and design it to be light, fast and decision‑oriented, up to C‑level.

You build the goal system from the ground up: KPI and driver trees, outcome‑oriented targets, and reporting that makes product progress visible to leadership and the board.

You establish prioritisation governance together with the VP Product: clear decision rights, consistent frameworks, and one portfolio view across all product areas.

You raise PM craft across the team: you develop our leveling and job architecture further and establish onboarding, coaching formats and clear standards for what good discovery and delivery work looks like.

You set up the product tooling and data stack (roadmapping, analytics, insights) and scale AI‑enabled ways of working across the whole product org.

You work closely with Engineering, Marketing & GTM – making sure product plans, launches and go‑to‑market pull in the same direction.8+ years in product management and/or product operations in B2B Saa S or complex product environments, several of them at or close to leadership level.

You have seen from the inside what a well‑run product org looks like.

You have built or substantially professionalised a product operations function – portfolio steering, goal systems, team enablement – and can show what measurably changed as a result.

PM craft credibility: you have worked as a product manager yourself or coached PMs hands‑on, and you set standards that PMs respect.

Strong facilitation and stakeholder skills up to C‑level: you turn planning and reviews into decision forums, not ceremonies.

Data literacy: you think in KPIs and driver trees, are comfortable with product analytics, and build reporting that people actually use.

You use AI as a natural part of your own work and have concrete experience embedding AI into PM workflows (drafting, synthesis, analysis) – scaling this across the org is a core part of the role.

A good working knowledge of German is a strong plus.

What you’ll find You build and shape a new function with leverage across the entire product organization – in a profitable, growing company with an ambitious growth agenda.

Direct line to the VP Product, short decision paths, and a real mandate to change how the org works.

Remote‑first, with occasional on‑site days, mainly in our office in Hürth (NRW), for workshops, planning and team days.

Want to know more?What's everyday work like at JTL?

What extras do we offer our team?

And what do your future colleagues say about their jobs? #J-18808-Ljbffr

Standorte

HürthIserlohn

Head of Product Operations & Enablement (f/m/d) Arbeitgeber: JTL-Software

countX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und unterstützende Teamkultur fördert, in der Zusammenarbeit, Flexibilität und vielfältige Perspektiven geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büroarbeit in Berlin und Bochum als auch die Möglichkeit von Remote-Arbeit umfasst, bieten wir unseren Mitarbeitern Verantwortung ab dem ersten Tag und Raum für persönliches Wachstum. Feiern Sie gemeinsam Erfolge durch Teamevents und regelmäßige Gelegenheiten zum Austausch.

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Kontaktdaten:

JTL-Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Operations & Enablement (f/m/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie JTL-Software treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie JTL-Software, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei JTL-Software bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei JTL-Software zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Operations & Enablement (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Produktoperations
Strategisches Denken
Entscheidungsfindung
KPI-Entwicklung
Datenanalyse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei JTL-Software im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL-Software vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei JTL-Software erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!