Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unsere Paid-Marketing-Aktivitäten für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: JTL-Software ist ein führendes Unternehmen im deutschen E-Commerce mit über 50.000 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Performance Marketing und Kenntnisse in Google Analytics sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für eine 'Workation' von bis zu 180 Tagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind. Und was wir tun.JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen fünfzehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen.Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Was wir Dir bietenSelbstbestimmt: Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten kannst Du Deinen Tag größtenteils frei gestalten.Konstruktiv: Bei uns erwartet Dich eine lockere, aber professionelle Unternehmenskultur.Interdisziplinär: Bei uns arbeitest Du in agilen und cross-funktionalen Teams, wo ihr gemeinsam neue Ideen entwickeltReisefreude: Bei Interesse hast Du die Möglichkeit, eine „Workation“ von bis zu 180 Tagen einzulegen.Planungssicherheit: Du erhältst direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir von einer guten Zusammenarbeit überzeugt sind.Abgesichert: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Fit und versorgt: Wir bieten ein subventioniertes Jobrad, vergünstigte Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze sowie digitale Essensgutscheine.Gemeinsam was bewegen: Das Wir-Gefühl bei JTL ist Teil unseres „Spirit“. Diesen stärken wir gerne und regelmäßig in abwechslungsreichen Mitarbeiterevents.Deine AufgabenDu brennst für datengetriebenes Marketing, optimierst Kampagnen mit Leidenschaft und möchtest ein wachstumsorientiertes Unternehmen auf die nächste Ebene bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten. Gemeinsam mit unserem Team und einer erfahrenen Agentur entwickelst du datengetriebene Strategien, die unser Wachstum nachhaltig vorantreiben.Aufgaben im ÜberblickDu bist verantwortlich für die übergreifende Paid-Marketing-Strategie, einschließlich SEA, Retargeting und weiteren Performance-Kanälen.Du analysierst die Kampagnenleistung kontinuierlich und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.Du definierst und überwachst KPIs wie CAC, CLTV/CAC, CTR, Conversion Rate und CPC, um unsere Ziele zu erreichen.Du arbeitest eng mit unserer Performance-Marketing-Agentur zusammen und übernimmst Briefing, Monitoring und strategische Weiterentwicklung.Du stellst sicher, dass die operativen Maßnahmen der Agentur unsere Wachstumsziele unterstützen.Du sorgst für eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung der Ergebnisse.Du planst und setzt Paid-Marketing-Kampagnen um und optimierst diese stetig, insbesondere auf Plattformen wie Google Ads, Microsoft Ads und Retargeting-Netzwerken.Du bist verantwortlich für A/B-Testing und die Optimierung der Customer Journey, z. B. durch bessere Landing Pages oder gezielte Anzeigenstrategien.Du unterstützt bei der Auswahl und Integration neuer Paid-Kanäle.Du stimmst dich eng mit unserem Design-Team und der Agentur ab, um hochwertige Video- und Design-Assets zu erstellen.Du arbeitest mit SEO-, Content- und Produkt-Teams zusammen, um Synergien zwischen Paid- und organischen Kanälen zu nutzen.Du erstellst transparente Performance-Reports und präsentierst die Ergebnisse vor internen Stakeholdern.Du beobachtest den Markt und analysierst den Wettbewerb, um neue Trends und Chancen zu identifizieren.Was bringst Du dafür mitDu bist es gewohnt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.Du hast Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen.Du bist vertraut mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager und weiteren Reporting-Plattformen.Du bringst Erfahrung im Testing und der Optimierung von Kampagnen und Landing Pages mit.Du arbeitest gerne selbstständig, erkennst aber, dass Erfolge nur im Team entstehen.Du kommunizierst fließend auf Deutsch und hast solide Englischkenntnisse.Du brennst für B2B-Marketing und möchtest JTL auf das nächste Level bringen.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JTL Software

JTL-Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Mitarbeiterevents fördern wir das Wir-Gefühl und die persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam innovative Lösungen im E-Commerce vorantreibt.
J

Kontaktperson:

JTL Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu JTL-Software herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B Performance Marketing zu teilen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von JTL-Software. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu ihren Werten von Teamarbeit und Innovation passt, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Datenanalyse
Performance Marketing
SEA (Suchmaschinenwerbung)
Retargeting
KPIs definieren und überwachen
Google Ads
Microsoft Ads
A/B-Testing
Customer Journey Optimierung
Zusammenarbeit mit Agenturen
Erfahrung im B2B Marketing
Reporting und Präsentation
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse
Solide Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von JTL-Software. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen und Kampagnen optimiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben, dass du gerne im Team arbeitest und wie du erfolgreich mit externen Agenturen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit erfordert.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne deine Erfahrung mit Tools wie Google Analytics und Google Tag Manager. Zeige auf, wie du KPIs definiert und überwacht hast, um die Leistung von Kampagnen zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JTL Software vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Performance Marketing verdeutlichen. Erkläre, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CAC, CLTV/CAC, CTR und Conversion Rate vertraut. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Metriken in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Sei vorbereitet, über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifische Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du den Markt beobachtest und in der Lage bist, Chancen und Herausforderungen zu identifizieren, die JTL helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.

Performance Marketing Manager (m/w/d)
JTL Software
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  • Performance Marketing Manager (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-03

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    JTL Software

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