Senior SEO Manager (m/w/d)

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Deine Aufgabe

Duübernimmstdie Ownership der JTL-Gruppen-WebsitealszentralenGrowth- und Conversion-Kanal – nichtalsreinesMarketing-Asset,sondernalseinenderwichtigstenHebel fürunserzukünftigesWachstum. DuverantwortestStruktur,technischeGrundlage, User Journeys undWeiterentwicklungundsteuerstSEOsowieGAIO aufGruppenebene. EinzentralerBestandteilistdie MigrationallerProdukteundTochterunternehmenauf die JTL-Domain –einsehrsichtbares,strategischesProjektmitdirektemBusiness-Impact.

Deine Aufgaben

• Ownership der JTL-Gruppen-WebsitealszentralerGrowth- und Conversion-Kanal (Struktur,technischeGrundlage, User Journeys, Cross-Sell,Weiterentwicklung).
• FührungundKoordinationder MigrationallerProdukteundTochterunternehmenauf die JTL-Domain (Struktur, SEO-Migration,Weiterleitungen,konsistenteUser Journeys).
• Verantwortungfür Tracking-Setup und Conversion-Optimierungder Website (Funnel-Analyse,Hypothesen, A/B-Tests – inengerAbstimmungmitRevOps).
• Definition undSteuerungder SEO-StrategieaufGruppenebene(Keyword-Logik, interneVerlinkung, Content-Struktur,PriorisierungnachBusiness-Impact).
• Aufbau undWeiterentwicklungder GAIO-Strategie(Sichtbarkeitin AI-SystemenwieChatGPT, Perplexity, Google etc.).
• Definition von Standards, Templates und Guidelines für Website & SEO für alle Business Units.
• Enablement undSteuerungder Teams (insbesondereContent & Product Marketing)durchklareVorgaben,PriorisierungundstrukturierteZusammenarbeit.
• SteuerungexternerSEO-Agenturen&Spezialist*innen–sowohlin derUmsetzungalsauchalsfachlicheSparringspartner.

Was Du dafür mitbringst

• TiefestechnischesWebsite- und SEO-VerständnissowieErfahrungin derstrukturiertenWeiterentwicklungvon Websites.
• AusgeprägtesVerständnisfürProdukte,Zielgruppenund FunnelsimB2B-/SaaS-Umfeld.
• FundierteErfahrungin Tracking, Conversion-OptimierungunddatengetriebenerOptimierung(A/B-Tests, Funnel-Analyse).
• ErfahrungmitSEO-Migrationenbzw. Domain-KonsolidierungvonVorteil.
• ErfahrungoderhoheLernbereitschaftimBereichGAIO / AI-Sichtbarkeit.
• SteuerungskompetenzgegenüberinternenTeams undexternenAgenturen;Fähigkeit,klareVorgabenundPriorisierungenzusetzen.

Was wir Dir bieten

• Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, Dich auch mal vor Ort zu sehen!
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich mit Deinem Team gut abstimmst.
• Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.
• Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 115,05 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst.
• Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.
• Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit!
• Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.