Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an wichtigen Projekten und bringe Klarheit in Prioritäten.
- Unternehmen: Jua, ein innovatives Unternehmen im Bereich Physical AI mit einer leistungsstarken Kultur.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Verantwortung und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Energie und Intelligenz gestaltet.
- Qualifikationen: Schneller Lerner mit analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Physical AI, ein reales Modell der Welt, ist die nächste Billionen-Dollar-Möglichkeit und eine grundlegende Säule für Energie, Robotik und Superintelligenz. Bei Jua bauen wir es jetzt auf. Unsere Modelle laufen bereits auf vier Kontinenten und unterstützen den Energieaufbau, der benötigt wird, um immer größere Intelligenz zu fördern. Wir stellen ein weltklasse Team von Forschern und unternehmerischen Köpfen zusammen, um dieses Modell in globalem Maßstab zur Realität zu machen. Wenn Sie die Gelegenheit Ihres Lebens nutzen möchten, kommen Sie und bauen Sie mit uns physische KI.
Die Rolle
Sie arbeiten direkt mit dem Gründer. Sie agieren als Multiplikator, der sich in alles einbringt, was an diesem Tag wichtig ist, und sicherstellt, dass es erledigt wird. Dazu gehören Deals, Produktgespräche, Investorentätigkeiten, Modellstarts, interne Abstimmungen und das Beheben operativer Lücken, bevor sie uns verlangsamen. Das Tempo ist hoch. Die Kontextlast ist real. Sie werden alles sehen.
Was Sie tun werden:
- Arbeiten Sie mit mir an den wichtigsten Hebelproblemen in den Bereichen Produkt, GTM, Partnerschaften, Betrieb und Fundraising
- Teilnahme an hochriskanten Meetings mit Kunden, Investoren und strategischen Partnern
- Klarheit über Prioritäten schaffen und sicherstellen, dass Entscheidungen in Aktionen umgesetzt werden
- Leichte Dashboards und Betriebssysteme erstellen, die das Team ausgerichtet halten
- Cross-funktionale Projekte von Anfang bis Ende übernehmen und Engpässe schnell beseitigen
- Prägnante Briefings, Investorenmaterialien und interne Notizen schreiben
- Praktische Ausführung bei Bedarf übernehmen, wie Reisen, Zeitpläne, Logistik und vor Ort Koordination
Wer Sie sind:
- Extrem schneller Lerner, der Kontexte wechseln kann, ohne die Qualität zu beeinträchtigen
- Starke analytische Fähigkeiten und vertraut mit Python und Datentools (Vibe-Coding reicht aus)
- Klarer und prägnanter Kommunikator, der Komplexität komprimieren kann
- Hohe Eigenverantwortung, Handlungsdrang, null Drama
- Ambitioniert und möchte nah am Kern des Unternehmens arbeiten
- Hintergründe, die gut funktionieren, umfassen Top-Consulting, Investment Banking, Gründerbüros, Frühphasen-Betreiber, Ex-Gründer, ML-Ingenieure mit breiteren Interessen oder außergewöhnliche Ausreißer
Anforderungen:
- Umzug nach Zürich
- Häufige Reisen mit kurzer Vorankündigung in das Vereinigte Königreich, die Nordics, die USA und Asien
- Fähigkeit, mit hoher Geschwindigkeit zu arbeiten und schnelle Entscheidungszyklen zu bewältigen
- „Was auch immer nötig ist“-Mentalität
Unternehmenskultur
Bei Jua fördern wir eine Leistungskultur und schätzen Menschen, die unsere Überzeugungen von Dienst und Abenteuer verkörpern. Wir priorisieren Agilität und arbeiten mit der höchsten Taktgeschwindigkeit, um uns schnell an Veränderungen anzupassen. Wir innovieren im Namen unserer Nutzer und nutzen Datenüberlegenheit, um unseren Wettbewerbsvorteil zu wahren. Durch klare Kommunikation und faktenbasierte Entscheidungsfindung stellen wir sicher, dass wir in unserem Streben nach Exzellenz ausgerichtet bleiben. Mit diesen Prinzipien streben wir an, eine kundenorientierte, wertzentrierte Organisation zu schaffen, die neue Standards in der Branche setzt. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die jeder Einzelne mitbringt, und glauben, dass die Annahme vielfältiger Hintergründe und Erfahrungen unsere gemeinsame Reise zu Wachstum und Erfolg bereichert.
Chief of Staff Arbeitgeber: Jua
Jua ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem Fokus auf Innovation und Agilität bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Kommunikation, schnellen Entscheidungsprozessen und der Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um bedeutende Veränderungen in der Welt der physischen KI zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position des Chief of Staff bewirbst, nimm Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern auf oder vernetze dich mit dem Gründer. Zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen und die Herausforderungen anzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf hochkarätige Meetings vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Diskussion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Daten und Analysen, um deine Argumente zu untermauern. Wenn du mit Python und Datenwerkzeugen vertraut bist, zeige das in Gesprächen. Das wird dir helfen, als analytischer Denker wahrgenommen zu werden, was in dieser Rolle entscheidend ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für Physical AI begeisterst! Teile deine Vision und wie du denkst, dass du zur Mission von Jua beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jua vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Jua
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Jua vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Physical AI verstehst und wie es die Zukunft von Energie und Robotik beeinflussen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf hohe Einsätze vor
Da du in hochkarätigen Meetings mit Kunden und Investoren sitzen wirst, übe, klare und prägnante Antworten zu geben. Überlege dir mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Wenn du mit Python oder anderen Datenwerkzeugen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
Jua sucht jemanden, der schnell lernen und sich anpassen kann. Teile Geschichten, in denen du dich erfolgreich an neue Situationen angepasst hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
