Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den gesamten Tender-Lebenszyklus in Europa und entwickeln Sie Bid-Strategien.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist im europäischen Pharmamarkt tätig und fokussiert sich auf Tender-Management.
- Vorteile: Bieten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Pricing, Marktzugang und anderen Funktionen.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Chance, die Tender-Strategie auf europäischer Ebene zu gestalten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 8–12 Jahre Erfahrung im europäischen Pharma-Tender-Management und Kenntnisse in pharmazeutischen Preisgrundlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Tender Management Lead mit Preiserfahrung, der die End-to-End-Strategie für europäische Ausschreibungen verantwortet und gleichzeitig die Preisgovernance und Zugangsinitiativen unterstützt. Der ideale Kandidat bringt umfassende praktische Erfahrung im Tender Management in Krankenhäusern, regionalen und nationalen Ausschreibungen mit sowie Kenntnisse der pharmazeutischen Preisgestaltung (IRP, GTN, grundlegendes Preismanagement).
Diese Rolle arbeitet eng mit den Bereichen Pricing, Marktzugang, HEOR, Vertrieb, Lieferkette, Recht und Finanzen zusammen, um die Gewinnquoten bei Ausschreibungen zu maximieren, Margen zu schützen und eine konforme Ausführung in den EU-Märkten sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt auf der Exzellenz im Tender Management, mit sekundären Verantwortlichkeiten in der Preiskoordination und -analyse.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Ausschreibungen in Europa (Krankenhaus-, regionale, nationale Ausschreibungen)
- Entwicklung von Ausschreibungsegmentierungen, Gewinn-Themen, Wertnarrativen und Gebotsstrategien
- Leitung der Governance- und Genehmigungsabläufe für Gebote/Nicht-Gebote in Übereinstimmung mit den Preisrichtlinien
- Erstellung von Preismodellen, Sensitivitätsmodellen und Analysen zu Gewinnen/Verlusten
- Förderung der bereichsübergreifenden Bereitschaft (Lieferkette, MA, Medizin, Recht, Vertrieb) für fristgerechte Einreichungen
- Management der Vertragsleistung einschließlich Rabatte, SLAs, Strafen und Auslösebedingungen für Neuverhandlungen
- Überwachung der KPIs für Ausschreibungen (Gewinnquote, Marge, OTIF, Strafen) und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsrecht, Anti-Korruptionsstandards und internen SOPs
Preissupport & Marktzugang (Sekundär):
- Unterstützung bei der Umsetzung der EU-Preisstrategie in Zusammenarbeit mit globalen/regionalen Preis-Teams
- Hilfe beim Management von Preisbereichen, GTN-Tracking und IRP-Wirkungsanalysen
- Beitrag zu AMNOG/EU5-Preis- und Zugangseinreichungen, wo erforderlich
- Koordination der Preisinputs für Ausschreibungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Governance-Regeln
- Pflege von Preisdaten in Systemen wie Model N / NAVLIN / SAP / Revitas
- Unterstützung von Dashboards und Analysen (Power BI / Tableau / Excel) für Führungsbesprechungen
Erforderliche Qualifikationen:
- 8–12+ Jahre Erfahrung im europäischen pharmazeutischen Tender Management oder kommerzieller Exzellenz
- Nachgewiesene praktische Führung von Multi-Länder-Tenderportfolios
- Starkes kommerzielles Verständnis mit Tender-Analysen, Prognosen und Vertragsmanagement
- Kenntnisse der Grundlagen der pharmazeutischen Preisgestaltung (IRP, GTN, grundlegende Preisgovernance)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Teams für Marktzugang und Preisgestaltung
- Kenntnisse in Excel und BI-Tools (Power BI / Tableau bevorzugt)
- Erfahrung mit Systemen wie Model N, NAVLIN, SAP, Revitas oder Tender-Portalen
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Matrixumgebungen
Wünschenswert:
- Erfahrung mit AMNOG/EU5-Preisprozessen
- Erfahrung in der Spezialpharma, Onkologie oder Biologika
- Vertrautheit mit MEAs/ergebnisbasierten Ausschreibungsstrukturen
- Erfahrung im Vertriebsmarkt oder bei seltenen Krankheiten
Tender Management Lead – Arbeitgeber: JUARA IT SOLUTIONS
Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im europäischen Pharmasektor mit einem starken Fokus auf Tender-Management. Mitarbeiter profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Möglichkeit, an wichtigen Projekten in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten. Der Standort ist in Europa, was internationale Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tender Management Lead – erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei JUARA IT SOLUTIONS!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei JUARA IT SOLUTIONS für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender Management Lead – mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von JUARA IT SOLUTIONS passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei JUARA IT SOLUTIONS anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUARA IT SOLUTIONS vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei JUARA IT SOLUTIONS. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
