Anlaufmanager Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w)

Anlaufmanager Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Stammdatenänderungen in PLM- und ERP-Systemen sowie Betreuung von Änderungsprojekten.
  • Unternehmen: ABUS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1924 Sicherheitsprodukte herstellt.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Rehe/Westerwald.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse im Änderungsmanagement in einem führenden Unternehmen der Sicherheitsbranche.
  • Qualifikationen: Technische Berufsausbildung im produzierenden Industrieumfeld und Kenntnisse in ERP (IFS-Applications) erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für Zuhause und Unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.

Hauptaufgaben:

  • Durchführung und Pflege von Stammdatenänderungen in PLM- und ERP-Systemen (BOM, Materialstamm, Änderungsstände)
  • Betreuung von Änderungsprojekten inkl. Bewertung von Terminen, Kosten und technischen Auswirkungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion, Projektmanagement und Produktion
  • Erstellung, Bewertung und Koordination von Änderungsanträgen
  • Monitoring bzgl. Ein- und Auslauf von geänderten Komponenten
  • Gestalten und Einführen von Prozessen bzgl. Änderungsmanagement
  • Teilnahme und Moderation von Meetings im Rahmen von Änderungsprojekten
  • Mitarbeit im KVP-Prozess

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im produzierenden Industrieumfeld
  • Techniker- oder Meisterweiterbildung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Änderungsmanagement, Projektmanagement sowie in Produktions- und Montageprozessen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP (IFS-Applications) und PDM (CIM Database)
  • Kenntnisse im Bereich Stücklistenmanagement, Fertigungsprozesse und Produktstrukturen
  • Gutes Moderationsgeschick
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald. Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.

Anlaufmanager Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w) Arbeitgeber: Jucad

ABUS bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und fördert persönliche Weiterentwicklung. Mit ca. 4.000 Mitarbeitern an fünf deutschen Standorten ist ABUS ein führender Hersteller von Sicherheitslösungen weltweit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Qualität in seinen Produkten.

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Kontaktdaten:

Jucad Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlaufmanager Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w) mit Bravour zu bestehen

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