Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Blind- und Sehbehinderung durch individuelle Schulungspläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Fachkraft mit Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst flexible Arbeitszeiten, eine 4‑Tage‑Woche und möchtest eng mit interdisziplinären Fachbereichen zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab dem eine engagierte Fachkraft in der Blinden‑ und Sehbehinderten‑Rehabilitation mit einem Stellenumfang von 50–100%.
Du begleitest Menschen mit Behinderung ganzheitlich, arbeitest ambulant und entwickelst individuelle Schulungspläne.
Ihre Aufgaben- Individuelle Unterstützung von Menschen mit Blind‑ / Sehbehinderung, inkl. Befunderhebung und Bedarfsermittlung
- Ambulante Schulung und Unterstützung von Menschen mit Blind‑ / Sehbehinderung
- Erstellung individueller Schulungspläne in enger Abstimmung mit Ergotherapie, Kinästhetik und Rehalern*innen
- Praktische Schulung der Mitarbeiter*innen der FWS im Bereich Blind‑/Sehbehinderung
- Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern/Bezugspersonen sowie dem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Wöchentliche Teamsitzungen
- Staatlich geprüfte Fachkraft der Blinden‑ und Sehbehinderten‑Rehabilitation (O&M oder LPF)
- Freude an einem liebevollen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständigkeit
- Konkurrenzfähige Vergütung (orientiert an TV‑L)
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßiger fachbereichsübergreifender Austausch
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub
- Optionale Möglichkeit einer 4‑Tage‑Woche (flexible Arbeitszeitgestaltung)
- Und vieles mehr
Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Jucad
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Fortbildungsangebote und einen interdisziplinären Austausch im Team. Mit einer flachen Hierarchie und einem liebevollen Umgang mit Menschen mit Behinderung schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten und welche Ansätze sie in der Rehabilitation verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du individuelle Schulungspläne erstellt oder mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen viel Empathie und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
