Mitarbeiter für unseren Telefonvertrieb/Outbound (m/w/d)

Mitarbeiter für unseren Telefonvertrieb/Outbound (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Akquisition von Neukunden für unsere Dienstleistungen.
  • Unternehmen: PVS dental GmbH, ein modernes Unternehmen im Bereich der privatärztlichen Abrechnung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Nutzung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die PVS dental GmbH ist ein qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der privatärztlichen Abrechnung nach GOZ, GOÄ und BEMA. Sie ist ein Tochterunternehmen von mehreren Privatärztlichen Verrechnungsstellen mit Hauptsitz in Limburg und mehreren Geschäftsstellen im Bundesgebiet. Die Dienstleistung umfasst neben einer professionellen Honorarabrechnung für Zahnärzte, Kieferorthopäden und Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgen auch ein konsequentes Forderungsmanagement, umfangreiche Patientenservices und finanzielle Unabhängigkeit in Form von Factoringangeboten.

Aufgabengebiet

  • Telefonische Kontaktaufnahme und Akquisition von potenziellen Neukunden
  • Vorstellung des Unternehmens und unserer Services
  • Bedarf der potenziellen Neukunden während des Gesprächs konkretisieren
  • Qualifizierte Terminierung für unsere Gebietsleiter

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verkaufstalent und Überzeugungskraft
  • Gute Erfahrungen im Bereich Telesales / Outbound
  • Gute Umgangsformen
  • Freude am aktiven Verkauf und am Telefonieren

Benefits

  • Eine interessante und eigenverantwortliche Position
  • Eine sorgfältige und professionelle Einarbeitung
  • Ein zukunftsorientierter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung zzgl. eines 13. Monatsgehalts
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Firmen- und Teamevents

Mitarbeiter für unseren Telefonvertrieb/Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Jucad

Die PVS dental GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Telefonvertrieb eine spannende und eigenverantwortliche Position in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein motivierendes Teamklima, das durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Firmen- und Teamevents geprägt ist.

J

Kontaktdaten:

Jucad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für unseren Telefonvertrieb/Outbound (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Telesales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für unseren Telefonvertrieb/Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verkaufstalent
Überzeugungskraft
Erfahrungen im Bereich Telesales
Outbound-Vertrieb
Bedarfsermittlung
Terminierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei PVS dental GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen im Telesales und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeig uns, wie du potenzielle Neukunden überzeugst und Termine qualifiziert vereinbarst – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PVS dental GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Telesales beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Gesprächsführung, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.