Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen

Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen

Koblenz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde und bewerte neue Werbestandorte für spannende Projekte im Außendienst.
  • Unternehmen: DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH – ein innovativer Spezialist für Außenwerbung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den öffentlichen Raum und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung Gmb H & Co.

KG seit Jahrzehnten Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung.

Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab und sichern attraktive Werbestandorte.

Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen.

Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, sprechen Sie uns an.

Ihre Aufgaben

  • Akquise neuer Werbestandorte: Sie finden geeignete Standorte für den Neuaufbau unserer Werbeträger auf öffentlichen Flächen und Verbrauchermärkten.
  • Bewertung und

Angebotserstellung: Sie bewerten potenzielle Standorte anhand interner Vorgaben und erarbeiten eigenständig Angebote inkl.

Skizzen und Fotomontagen für die Standortpartner.

  • Kommunikation: Sie organisieren für die reibungslose Zusammenarbeit die Abläufe mit den Standortpartnern und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.
  • Analyse und

Optimierung: Sie analysieren den vorhandenen Werbeträgerbestand, unterstützen die Bereichsleitung durch vielseitige Sonderprojekte und tragen aktiv zur Digitalisierung bei.

Ihr Profil

  • Reisebereitschaft von rund 50% – einschließlich gelegentlicher Übernachtungen.
  • Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Erfahrung in den Bereichen Außendienst, Akquise, Kundengewinnung, Projektmanagement, Expansionsmanagement oder Standortfestlegung.

Ihre Arbeitsweise

  • Strukturiert, analytisch und lösungsorientiert: Sie gehen komplexe Aufgaben eigenverantwortlich und organisiert an und behalten dabei stets den Überblick.
  • Kommunikativ: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team sowie mit verschiedenen Ansprechpartnern.
  • Digital versiert: Sie nutzen routiniert die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook und Power Point.

Wo Ihre Expertise Heimat findet

Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.

Wo nicht Mama kocht, sondern Roland

Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go".

Vergütung & Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten.
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents.
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen Arbeitgeber: Jucad

Eisen Fischer GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern im Nahverkehr in Usingen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung seiner Mitarbeiter, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Jucad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jucad ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jucad zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen mit Bravour zu bestehen

Akquise
Bewertung von Standorten
Angebotserstellung
Kommunikation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jucad das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jucad haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.