Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie in Deutschland und UK und entwickle innovative Personalprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für kugelgelagerte Führungssysteme mit internationalem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gestaltungsspielraum und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender HR-Position und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Ist der weltweit größte Entwickler und Hersteller von kugelgelagerten Führungssystemen.
Seit 1962 sind wir weltweit und seit 1972 auf dem deutschen Markt tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Werke in Diez und in Northampton (UK) eine/n Personalleiter (m/w/d) Head of Europe HR strategisch gestalten.
Menschen bewegen.
Zukunft sichern.
Für unser international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR-Organisation in Deutschland und UK verantwortet und gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringspartner des Managements, Impulsgeber für unsere Führungskräfte und Treiber einer modernen, international ausgerichteten Personalarbeit.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für HR in Deutschland und UK mit verbundener Reisetätigkeit nach UK Führung der HR-Abteilung Strategische Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften Weiterentwicklung von Organisation, Führung, Talenten und HR-Prozessen Verantwortung für zentrale Personal- und arbeitsrechtliche Themen Begleitung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld Führungserfahrung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene Strategische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Erfahrung und hohe Reisebereitschaft Kenntnisse des UK-Arbeitsrechts sind ein Plus Verantwortung.
Gestaltungsspielraum.
Internationalität.
Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens in Europa, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, HR aktiv zu gestalten.
Möchten Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne bei leistungsgerechter Bezahlung persönlich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Diese richten Sie bitte mit Angaben über Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an: #J-18808-Ljbffr
Personalleiter (m/w/d) Head of Europe in Mörsdorf Arbeitgeber: Jucad
Das Sozialamt bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Existenzsicherung, die nicht nur eine faire Vergütung in der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD umfasst, sondern auch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Sozialverwaltungsrecht auszubauen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft und profitieren von einem kollegialen und empathischen Arbeitsklima in Limburg oder Weilburg.
