Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalreferent und kümmere dich um Rekrutierung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Genius GmbH ist ein wachsendes Handelsunternehmen im Bereich Home, Kitchen und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams mit viel Freiraum für deine Ideen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Angebot eines Dienstfahrrades oder kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.)
Als stark wachsendes, weltweit aktives Handelsunternehmen in den Segmenten Home, Kitchen und Lifestyle mit den Marken \“NicerDicer\“, \“INVICTUS\“ u. a. bieten wir unseren Kunden einen exzellenten Service. Das gelingt uns mit zufriedenen Mitarbeitern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.)
Deine Aufgaben
- Rekrutierung von Mitarbeitern
- Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Mitarbeiter
- Allgemeine Personalverwaltung z.B. eigenverantwortliches Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Koordination und Bestellung von Zeitarbeitnehmern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen
- Ausarbeitung und Einführung einer Employer Branding Strategie
Wir bieten Dir
- Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet dir eine zukunftssichere Perspektive mit tollen Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Für Deine \“Worklifebalance\“ erhältst du 30 Urlaubstage und eine Homeofficeregelung.
- Neben einem fairen Gehalt genießt du kostenfreie Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Um zu uns zu kommen, kannst du unser Angebot eines Dienstfahrrades nutzen.
- Falls du lieber mit dem Auto fährst stehen dir ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
- Du wirst Teil eines Kreativteams mit viel Freiraum für deine Ideen. Wir arbeiten gerne miteinander und haben Spaß an unserer Arbeit.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierungen im Personalbereich oder vergleichbares Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bist du bereit für Genius?
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an .
Kontakt & Standort
Genius GmbH
Im Dachsstück 8
65549 Limburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Michelle Roser
06431 – 9888 123
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.) Arbeitgeber: Jucad
Kontaktperson:
Jucad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Marken. Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen von Genius GmbH und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genius GmbH und ihre Marken wie 'NicerDicer' und 'INVICTUS'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der personalrelevanten Prozesse beitragen kannst.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalverwaltung vor
Da die Rolle des Personalreferenten eine Vielzahl von personalrelevanten Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und der Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du dein Wissen erfolgreich angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation demonstrieren
Da Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.