Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Fachbereiche für eine effiziente Energieversorgung.
- Unternehmen: Energieversorger mit sozialem Engagement in der Region Limburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Als Energieversorger sichern wir die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Limburg mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und beliefern zudem die dazugekommene Gemeinde Diez mit Gas. Mit rund 140 Mitarbeitenden stellen wir nicht nur die Energieversorgung sicher, sondern übernehmen durch soziales Engagement, kulturelle Initiativen und die Förderung von Sportveranstaltungen aktiv Verantwortung für unsere Region. Für die Abteilung Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung für den Bereich Markt zur operativen Steuerung und Koordination der Fachbereiche Energiebeschaffung und Portfoliomanagement, Sondervertragskunden, Privatkunden sowie Beschwerdemanagement und Kommunikation.
Aufgaben
- Operative Steuerung und Koordination der zugeordneten Fachbereiche sowie Organisation eines strukturierten Tagesgeschäfts
- Überwachung von Fristen, Arbeitsvolumen und Qualitätsstandards sowie Sicherstellung einer klaren Priorisierung der Aufgaben
- Zentrale Ansprechfunktion bei operativen Fragestellungen im Bereich Markt
- Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen und Handlungsbedarfen
- Weiterleitung von Eskalationen sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Abteilungsleiter
- Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere dem Service
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Markt
Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in marktbezogenen Bereichen
- Ausgeprägte Organisationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick zu behalten und fundierte operative Entscheidungen zu treffen
Benefits
- Vergütung nach den Bestimmungen des TV‑V, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung sowie verschiedene freiwillige soziale Leistungen
- Sympathisches und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Modern ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
Teamleitung Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Jucad
Als Arbeitgeber in der Energieversorgung bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das aktiv Verantwortung für die Region übernimmt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem schaffen wir durch regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes soziales Engagement eine positive und unterstützende Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleitung Markt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Energiewirtschaft und das Beschwerdemanagement anschaust. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Region Limburg zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Markt bist. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Teamleitung Markt erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Energieversorgung in Limburg und Diez verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, sozialen Engagements und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Schnittstellen zu anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Präsentiere deine Entscheidungsfähigkeit
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, über deine Entscheidungsfindung zu sprechen. Erkläre, wie du auch unter Druck fundierte Entscheidungen triffst und dabei den Überblick behältst. Das wird deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
