Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen in der innovativen Beschichtungstechnik.
- Unternehmen: Mittelständisches High Tech-Unternehmen mit 90 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und Photonik mit hochwertigen High Tech-Produkten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und produzieren innovative Beschichtungslösungen. Unsere Kernkompetenz ist die Beschichtung optischer Komponenten für technische Anwendungen. Mit unseren Schichtdesigns modifizieren wir die physikalischen Oberflächeneigenschaften von Gläsern, Kunststoffen und Metallen. Damit machen wir die Produkte unserer Kunden langlebiger und oft überhaupt erst einsatzfähig. Für unser mittelständisches High Tech-Unternehmen (~90 Mitarbeiter) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Vollzeitanstellung eine/n Technical Sales Manager (m/w/d).
Responsibilities
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Neukundenakquise in Optik, Photonik, Sensorik, Laser und Beschichtungstechnik
- Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Angebotserstellung, Kalkulation, Projektbegleitung
- Erstellen und Vorstellen von Präsentationen
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Kundenbesuche
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Fertigung und Projektleitung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
Qualifications
- Technische Ausbildung oder Studium (Physik, Optik/Photonik, Materialwissenschaften, Ingenieurwesen)
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Kenntnisse in Optik, Dünnschichttechnik, PVD/CVD/Sputtern oder Beschichtungstechnik von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (20–40%)
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertigen High Tech-Produkten
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bike‑Leasing
- Corporate Benefits mit Mitarbeiter‑Rabatten
Wenn Sie zusammen mit motivierten Kollegen/innen etwas bewegen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder bevorzugt per E‑Mail an unsere Personalabteilung: bewerbung@bte-born.de.
Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jucad
Als mittelständisches High Tech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und der Gestaltungsspielraum fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Optik- oder Beschichtungstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Präsentation zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jucad vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den innovativen Beschichtungslösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Anwendungen in Optik, Photonik und Sensorik. So kannst du im Interview gezielt auf die Produkte eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Dünnschichttechnik oder PVD/CVD/Sputtern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein technisches Thema vor, das relevant für die Position ist. So kannst du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit F&E und anderen Abteilungen. Das signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die flachen Hierarchien schätzt.
