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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B accounts, build relationships, and identify new business opportunities.
- Arbeitgeber: JUCR develops innovative charging technologies for a sustainable mobility future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and an attractive salary package with bonuses.
- Warum dieser Job: Join a passionate international team and contribute to the eMobility market's future.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 3+ years in B2B sales, fluent in German and English, strong communication skills.
- Andere Informationen: Work from our trendy Berlin office and enjoy company events and team-building activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige MobilitÀtszukunft!
Zu deinen Aufgaben als Sales Manager B2B gehören:
- Key & Account Management – Du agierst als Hauptansprechpartner fĂŒr unsere B2B Kunden & baust langfristige, erfolgreiche Beziehungen auf.
- Neukundengewinnung – Du identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten & gewinnst neue B2B Kunden.
- Strategische Verantwortung – Du setzt Vertriebsstrategien um, die unsere Marktposition stĂ€rken sowie ausbauen.
- Markt- und GeschĂ€ftsentwicklungsanalysen – Du beobachtest den Markt, die GeschĂ€ftsentwicklung im B2B-Segment, leitest Trends ab und nutzt diese fĂŒr unsere Ausrichtung.
- Teilnahme an Messen und Branchenevents zur ReprÀsentation des Unternehmens.
- 40 Stunden pro Woche.
Nimm eine zentrale Rolle im Vertrieb von JUCR ein.
Ăber Dich
Du bist ein erfahrener Sales Manager mit einem souverÀnen Auftreten!
Dein Profil umfasst idealerweise:
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorteilhaft im Bereich SaaS/Produktverkauf.
- Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung, im Aufbau-/Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Verhandlungssicher und sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten.
- Strukturiertes und selbstĂ€ndiges Arbeiten mit ausgeprĂ€gtem Sinn fĂŒr die Herleitung von MaĂnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Analytische FĂ€higkeiten mit GespĂŒr fĂŒr die Identifizierung relevanter GeschĂ€fts-/Performanceentwicklungen.
Warum wir?
Warum JUCR die richtige Wahl ist!
Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen fĂŒr den eMobility-Markt.
Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen fĂŒr eine nachhaltige MobilitĂ€t.
Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten.
UND BIETEN:
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhÀngiger Boni).
- Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) fĂŒr deine tĂ€gliche Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Individuelle Weiterbildungsangebote dank jÀhrlichem Weiterbildungsbudget.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
- Miete eines unserer Firmen-Elektroautos fĂŒr deine Sales AktivitĂ€ten â JUCR ĂŒbernimmt alle Kosten.
- Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und smartes Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen NationalitÀten.
- RegelmĂ€Ăige Firmenevents und Teambuilding-AktivitĂ€ten.
Wir arbeiten von unserem szenigen BĂŒro im Herzen von Berlin – Kreuzberg aus.
Hotspot fĂŒr das „grĂŒne“ Start-up-Umfeld.
Ăber den Recruiting-Prozess
Um einen idealen Fit zu erreichen, prĂŒfen wir jede Bewerbung sorgfĂ€ltig.
- Kennenlernen : Erstes GesprÀch mit unserem Recruiter.
- Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest.
- Case Study : DurchfĂŒhrung einer Case Study.
- Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu.
Die Zukunft ist elektrisch – steig ein! #J-18808-Ljbffr
Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission! Arbeitgeber: JUCR
Kontaktperson:
JUCR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen ĂŒber JUCR und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor! Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und im eMobility-Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast.
âšTip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Recherche von potenziellen Kunden! Identifiziere Unternehmen, die von JUCRs Lösungen profitieren könnten, und entwickle eine Strategie, wie du diese ansprechen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr nachhaltige MobilitĂ€t! In deinem GesprĂ€ch solltest du deutlich machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Mission von JUCR voranzutreiben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber JUCR und deren Ziel, eine nachhaltige MobilitĂ€tszukunft zu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine B2B-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jÀhrige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS- oder Produktverkauf. Nenne konkrete Erfolge in der Kundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
Zeige deine analytischen FĂ€higkeiten: ErklĂ€re in deiner Bewerbung, wie du Markt- und GeschĂ€ftsentwicklungsanalysen durchgefĂŒhrt hast. Gib Beispiele dafĂŒr, wie du Trends identifiziert und diese zur Verbesserung der Vertriebsstrategien genutzt hast.
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor: Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Ăberlege dir auch, wie du deine KommunikationsfĂ€higkeiten und dein strukturiertes Arbeiten in der Praxis demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei JUCR vorbereitest
âšBereite dich auf die Case Study vor
Da eine Case Study Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du relevante B2B-Vertriebsszenarien durchdenkst. Ăberlege dir Strategien zur Neukundengewinnung und wie du bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln kannst.
âšZeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders ĂŒberzeugend.
âšVerstehe den Markt und die Branche
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im eMobility-Markt und wie JUCR sich positioniert. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Marktposition von JUCR beitragen kannst.
âšKommuniziere klar und selbstbewusst
Da gute KommunikationsfĂ€higkeiten gefordert sind, achte darauf, wĂ€hrend des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Ăbe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und ĂŒberzeugend auftrittst.
