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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu B2B-Kunden auf und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: JUCR – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager B2B gehören:
- Key & Account Management – Du agierst als Hauptansprechpartner für unsere B2B Kunden & baust langfristige, erfolgreiche Beziehungen auf.
- Neukundengewinnung – Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten & gewinnst neue B2B Kunden.
- Strategische Verantwortung – Du setzt Vertriebsstrategien um, die unsere Marktposition stärken und ausbauen.
- Markt- und Geschäftsentwicklungsanalysen – Du beobachtest den Markt, die Geschäftsentwicklung im B2B-Segment, leitest Trends ab und nutzt diese für unsere Ausrichtung.
- Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens.
40 Stunden pro Woche – Nimm eine zentrale Rolle im Vertrieb von JUCR ein.
Qualifications
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorteilhaft im Bereich SaaS/Produktverkauf.
- Nachweisbare Erfolge in der Kundengewinnung, im Aufbau-/Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Verhandlungssicher und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Sinn für die Herleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Analytische Fähigkeiten mit Gespür für die Identifizierung relevanter Geschäfts-/Performanceentwicklungen.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni).
- Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget.
- Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen.
- Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten.
- Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und smartes Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten.
- Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
- Modernes zentrales Büro im Herzen von Berlin – Kreuzberg.
Recruiting Process
- Kennenlernen – Erstes Gespräch mit unserem Recruiter.
- Triff deinen Manager – Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen.
- Case Study – Durchführung einer Case Study.
- Stellenangebot – Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu.
Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission! Arbeitgeber: JUCR
Kontaktperson:
JUCR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Du weißt nie, wo die nächste große Chance auf dich wartet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundengewinnung zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager B2B für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du Teil unserer (Lade)Mission werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du im B2B-Vertrieb erfolgreich warst. Das macht einen viel stärkeren Eindruck auf uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUCR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision von JUCR teilst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key & Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sektor, insbesondere im Bereich SaaS und Produktverkauf. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends JUCR helfen können, seine Marktposition zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für deinen Interviewpartner vor, insbesondere für Kai, den Head of Sales. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.