Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Genehmigungsanfragen und kommuniziere mit Anbietern für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Judi Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Apothekerassistent und Kenntnisse über Genehmigungsanforderungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Judi Health
Judi Health ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das eine umfassende Suite von Lösungen für Arbeitgeber und Gesundheitspläne anbietet, einschließlich:
- Capital Rx, eine öffentliche Wohltätigkeitsorganisation, die umfassende Lösungen für das Management von Arzneimittelvergünstigungen (PBM) für selbstversicherte Arbeitgeber bereitstellt,
- Judi Health™, das umfassende Lösungen für das Management von Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber, TPAs und Gesundheitspläne bietet, und
- Judi®, die führende proprietäre Enterprise Health Platform (EHP) der Branche, die alle Abläufe im Zusammenhang mit der Anspruchsverwaltung auf einer skalierbaren, sicheren Plattform konsolidiert.
Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir das Vertrauen in das Gesundheitswesen in den USA wieder auf und setzen die Infrastruktur um, die wir für die Pflege verdienen.
Position Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung von Anfragen zur vorherigen Genehmigung durch Validierung von Informationen des Verschreibers und des Mitglieds, Überprüfungsstufen und geeigneten klinischen Richtlinien.
- Outbound-Anrufe an Anbieter tätigen, um zusätzliche klinische Informationen zu erhalten, um sicherzustellen, dass substanzielle klinische Informationen vorliegen, um eine klinische Entscheidung für die Überprüfung durch den Apotheker zu treffen.
- Proaktive Beschaffung klinischer Informationen von Verschreibern, Überweisungskoordinatoren und geeignetem Personal, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der klinischen Richtlinien für die Überprüfung durch den Apotheker angesprochen werden.
- Überprüfung und Analyse von Arzneimitteldaten für proaktive Kontaktaufnahme und Intervention.
- Identifizierung, Dokumentation und Eskalation von Bedenken der Anbieter an das entsprechende interne Team, einschließlich verschiedener Mitglieder des Teams für vorherige Genehmigungen.
- Bearbeitung von Telefonanrufen von Mitgliedern, Apothekenpersonal und Anbietern, indem relevante Fragen zu Arzneimitteln und spezifischen klinischen Fragen gestellt werden.
- Effektive Kommunikation von Problemen und Lösungen an Mitglieder, Apothekenmitarbeiter, Anbieter und geeignete interne Stakeholder.
- Einhalten aller internen Standardarbeitsanweisungen und Beachtung der HIPAA-Richtlinien und Unternehmensrichtlinien.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, außergewöhnlicher Kundenservice und qualitativ hochwertige Lösungen mit echter Mitgefühl in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Apothekerassistent in einem PBM, Gesundheitsplan oder in einem anderen klinischen Apothekenumfeld.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Anfragen zur vorherigen Genehmigung/Verständnis der Anforderungen an die vorherige Genehmigung erforderlich.
- National Certified Pharmacy Technician (CPhT) Lizenz erforderlich.
- Abschluss der High School oder gleichwertig; bevorzugt wird ein Abschluss in einem Fachhochschul- oder Bachelorstudiengang.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, produktiv in einem Remote-Callcenter-Umfeld mit hohem Volumen und leistungsorientierten Metriken zu bleiben.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und im Team mit wechselnden Prioritäten zusammenzuarbeiten.
Diese Spanne stellt das niedrige und hohe Ende der erwarteten Grundgehaltsspanne dar. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von mehreren Faktoren ab, wie z.B.: Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Standort des Jobs.
Remote, US Gehaltsspanne: $50,000—$60,000 USD
Alle Mitarbeiter sind verantwortlich für die Einhaltung des Verhaltenskodex von Capital Rx, einschließlich der Meldung von Nichteinhaltungen. Diese Positionsbeschreibung ist so gestaltet, dass sie flexibel ist und dem Management die Möglichkeit gibt, Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf zuzuweisen oder neu zuzuweisen, um die organisatorischen Ziele bestmöglich zu erreichen.
Judi Health schätzt einen vielfältigen Arbeitsplatz und feiert die Vielfalt, die jeder Mitarbeiter mitbringt. Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, medizinischen Zustand, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft zu verbieten.
Durch die Einreichung einer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer persönlichen Daten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Position bei Judi Health zu. Weitere Informationen zu den Datenschutzpraktiken von Judi Health finden Sie auf unserer Website.
Utilization Management Technician (temp-to-hire) Arbeitgeber: Judi Health
Judi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote- und Hybridoptionen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Utilization Management Technician (temp-to-hire) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Judi Health verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Judi Health saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Judi Health bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Judi Health werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Utilization Management Technician (temp-to-hire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Judi Health zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Judi Health beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Judi Health helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Judi Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
