ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN
ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN

ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Projektteams bei der Einführung von Infor LN und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ERP- und Prozesslandschaft aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die Projektteams bei der Einführung der ERP-Applikation Infor LN an allen Standorten.
  • Sie führen die Key-User beim Erstellen der Anwenderhandbücher.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit den Linienverantwortlichen Konzepte zur Prozessoptimierung und setzen diese um.
  • Sie planen Tests, führen diese gegebenenfalls auch selbst aus und übernehmen die Modifikationen in den Echtbetrieb.
  • Sie verwalten die BI-Pools und unterstützen die Fachabteilungen bei Fragen zum Berichtswesen.
  • Sie vergeben Schnittstellenprogrammierungen zu vor- und nachgelagerten Applikationen an Dienstleister und überwachen diese.
  • Sie verwalten die Dokumentationen.

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit hoher IT-Affinität.
  • zertifizierte Infor LN Kenntnisse oder mehrjährige Erfahrung mit Infor LN.
  • nachgewiesene Projekterfolge (Implementierungen bzw. Rollouts).
  • Kenntnisse der Methodik der Anforderungsanalyse und des Projektmanagements.
  • Kenntnisse der Testmethodik und Testtools.
  • Kooperationsfähigkeit, Leistungsmotivation, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit.
  • lösungsorientiertes Denken.
  • gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotential.
  • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen.
  • die Möglichkeit zur Mitgestaltung der neuen ERP- und Prozesslandschaft.
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
  • eine intensive Einarbeitung und eine langfristige Perspektive.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen.

ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN Arbeitgeber: JUDO

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer ERP- und Prozesslandschaft mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

JUDO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und Infor LN! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du bei Implementierungen erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d) – Infor LN

Infor LN Kenntnisse
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Testmethodik
Testtools
Prozessoptimierung
Kooperationsfähigkeit
Leistungs-motivation
Belastbarkeit
Gewissenhaftigkeit
lösungsorientiertes Denken
IT-Affinität
Dokumentationsverwaltung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!

Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als ERP-Berater bist.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung mit Infor LN oder ähnlichen Projekten hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUDO vorbereitest

Verstehe die ERP-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere Infor LN, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Funktionen und Vorteile von Infor LN kennst und wie sie den Fachabteilungen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kooperationsfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast und Probleme gelöst hast.

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