Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in städtischen Kitas, inklusive Dokumentation und Elternarbeit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Jüchen mit einem engagierten Team von 360 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstellen, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Jobradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit im Job-Sharing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein kreatives Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen. Ca. 160 unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit viel Engagement in einer unserer 8 städtischen Kindertagesstätten. Hier betreuen, pflegen, erziehen und umsorgen sie mit Hilfe unserer PIAs und Jahrespraktikantinnen/Praktikanten Kinder unterschiedlichen Alters der Stadt Jüchen. Unser vielfältiges Team an Erzieherinnen und Erziehern und Kinderpflegerinnen und Kinderpflegern sucht nun Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Einsatz als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in allen städtischen Kitas
- Erziehung, Förderung und Betreuung der Kinder
- Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder inkl. Dokumentation
- Pflege und Versorgung der Kinder
- Vorbereitung und Umsetzung pädagogischer und erzieherischer Maßnahmen entsprechend der konzeptionellen Ausrichtung der Kindertagesstätte
- Vor- und Nachbereitung der Elternarbeit innerhalb der Einrichtung im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
- gewissenhafte und seriöse Kommunikation mit den Eltern
- Gestaltung der Gruppenräume, sowie Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in allen Räumen
- Verwaltungsaufgaben: u.a. Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentationspflicht besonderer Vorkommnisse, Informationspflicht bei meldungspflichtigen und ansteckenden Krankheiten
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Anfertigen von Beurteilungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kindheitspädagogen/-pädagogin (w/m/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/-pädagogin (w/m/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
- Fortführung, Identifikation und Vertiefung des bereits vorhandenen pädagogischen Konzepts mit dem Schwerpunkt Bewegung und gesunde Ernährung
- konzeptionelle Elternarbeit
- hohes Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, Konflikte erfolgreich zu bewältigen
- Offenheit für neue Ideen
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Ansprüchen, z.w. der Kinder, Eltern oder Kollegen und Vorgesetzten
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstellen
- bei passender Konstellation ist die Besetzung von Vollzeitstellen auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich
- Eingruppierung nach S 8a TVöD - Sozial‑ und Erziehungsdienst
- selbstständiges Arbeiten
- die Möglichkeit, fachbezogene Fortbildungen zu besuchen
- die Möglichkeit, Ihre eigenen Kinder bis zum 6. Lebensjahr mitzubringen
- Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen) zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
- bis zu 2 Regenerationstage
Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Kindertagesstätten - Springer Arbeitgeber: Juechen
Die Stadtverwaltung Jüchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Vollzeitstellen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer ländlich geprägten Kleinstadt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, eigene Kinder mitzubringen, fördert die Stadtverwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima für alle pädagogischen Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Kindertagesstätten - Springer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Kitas vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Erziehern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Stadt Jüchen oder im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Kitas und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Kindertagesstätten - Springer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juechen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Jüchen und ihre Kindertagesstätten verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung Jüchen zu erfahren.
