Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung und Optimierung der Dokumentation.
- Unternehmen: Jüdisches Krankenhaus Berlin, ein modernes Notfallkrankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Krankenhaus wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit 270 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 391 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.
Aufgaben:
- Eigenständige Begleitung der Patient:innenbehandlung von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur revisionssicheren Schlusskodierung
- Dokumentation, In-Time-Kodierung und Unterstützung bei der Steuerung pflegerischer und klinischer Leistungen
- Unmittelbare Kommunikation von Prüfergebnissen an die dokumentierenden Ärzt:innen und Pflegekräfte
- Beratung der pflegerischen und klinischen Leitung in Fragen des Fallmanagements, der Dokumentation und der Kodierung
- Schulung der Mitarbeitenden in Pflege, Therapie, Funktionsdienst und ärztlichen Dienst in allen Fragen des Fallmanagements und der Dokumentation sowie Optimierung der elektronischen Patientenakte
- Gestaltung und Optimierung von Strukturen und Prozessen des Arbeitsbereichs
- Sicherstellung des zügigen Fallabschlusses unmittelbar nach Entlassung zur Gewährleistung der Abrechnung und Liquiditätssicherung
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement, dem Medizincontrolling, dem Sozialdienst sowie medizinisch/pflegerischem Personal
- Aktive Mitarbeit an Projekten des Medizincontrollings, des Pflegemanagements und des Qualitätsmanagements
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z.B. Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA)
- Zusätzliche Ausbildung als Kodierfachkraft bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse der pflegerischen und klinischen Abläufe entlang des Behandlungspfades (patient journey) und des Aufnahme- und Entlassmanagements
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen der ICD- und OPS-Kataloge, der Kodierrichtlinien, des DRG-Systems und der Fallpauschalenvereinbarung, der BPflV sowie weiterer gesetzlicher Grundlagen für die Krankenhausabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und klinischen Informationssystemen, idealerweise SAP IS-H/med und ICCA
- Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Problemlösung sowie gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude am fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen aller Professionen
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. jährlicher Sonderzahlung
- 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Für Rückfragen zu der Stelle können Sie sich gern an Brit Ismer, Kaufmännische Vorständin, wenden unter 030 / 4994 2216.
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Heinz-Galinski-Straße 1
13347 Berlin
www.JKB.de
Case Manager (gn) Arbeitgeber: Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts
Das Jüdische Krankenhaus Berlin bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeig, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Case Managers im Jüdischen Krankenhaus Berlin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fallmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen flexibel zu reagieren, um deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt
Das Jüdische Krankenhaus legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Teile deine eigenen Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen und erkläre, wie du diese Vielfalt in deiner Arbeit als Case Manager fördern möchtest.
