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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient:innen in der neurologischen Frührehabilitation mit Empathie und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik für Neurologie mit einem neuen Gebäude, das 2025 eröffnet wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Yoga- und Fitnessangebote sowie bis zu 39 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit flachen Hierarchien und echten Mitbestimmungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, umfassende Einarbeitung und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Über uns In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau im Bettenhaus K eröffnet. Im Rahmen dieser Eröffnung und zur Verstärkung des neurologischen Pflegeteams suchen wir Dich als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Neurologische Frührehabilitation Uns liegt viel daran, qualitativ hochwertige Arbeit an den Patient:innen zu leisten und sie bestmöglich auf dem Weg zurück in den Alltag zu unterstützen. Unseren Personalschlüssel haben wir deshalb auf 1:4 im Früh- und Spätdienst optimiert! Wir pflegen unsere Patient:innen nach dem Konzept der ganzheitlichen therapeutischen Pflege, nach Bobath und der basalen Stimulation. Zusätzlich erweitern wir dies mit der Einführung der Aromapflege. Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind. Werde Teil dieser Keimzelle – bring Deine Erfahrung, Perspektiven und Deine Leidenschaft für Pflege ein und hilf mit, etwas Besonderes zu schaffen. Starte mit uns etwas Neues – für eine Pflege, die von Anfang an verbindet! Deine Vergütung TVöD-K (P7): Ca. 3.305 €* – 4.066 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* – 3.446 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht- und Samstagsdienste ab 13:00 Uhr, 25 % für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember und eine Schichtzulage (40 €* bzw. 155 €*) Zulagen nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (150 €* – 200 €*) – ganz einfach per App koordiniert, vorzeitiger Erhalt der nächsten 2 Gehaltsstufen (Verkürzung der Stufenlaufzeit) Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Deine Benefits Pflegeschlüssel auf der NFR von 1:4 im Früh- und Spätdienst und 1:8 im Nachtdienst \“Deutschland-Ticket\“ für nur ca. 41 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Neurologischen Frührehabilitation pflegst Du Patient:innen fachgerecht, begegnest ihnen mit Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Empathie und vergisst dabei auch die Angehörigen nicht. In unserem multiprofessionellen Team zählen Zuverlässigkeit und Teamgeist. Außerdem haben wir Spaß an dem, was wir tun – deshalb passt Du wunderbar zu uns, wenn es Dir genauso geht! Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpflegerin / Altenpfleger sowie einen Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern. Wir freuen uns über: Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) sowie Deine Ideen. Bring Dich ein und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitsabläufe und Zertifizierungen im JKB! Für Rückfragen zu der Stelle \“Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Neurologische Frührehabilitation\“ kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 – 2298. www.JKB.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Krankenpfleger (gn) - Neurologische Frührehabilitation Arbeitgeber: Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts
Kontaktperson:
Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (gn) - Neurologische Frührehabilitation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der neurologischen Frührehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Methoden und Konzepten vertraut bist, wie z.B. Bobath oder basale Stimulation.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit anderen zusammenarbeitest und auf die Bedürfnisse der Patient:innen eingehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (gn) - Neurologische Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Klinik: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über die Klinik für Neurologie informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Therapien.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die neurologische Frührehabilitation unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der neurologischen Frührehabilitation fasziniert. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und wie Du zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beitragen möchtest.
Teamgeist und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in dieser Rolle wichtig sind, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in einem Team arbeitest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In der Neurologischen Frührehabilitation ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Patienten umgehst, die besondere Bedürfnisse haben. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, dich in ihre Lage zu versetzen und sie bestmöglich zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Klinik und ihren Werten vertraut. Informiere dich über das Konzept der ganzheitlichen therapeutischen Pflege und die Methoden, die dort angewendet werden, wie Bobath und Aromapflege. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der neurologischen Frührehabilitation sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
