Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte gegen Desinformation und forme den europäischen Diskurs aktiv mit.
- Arbeitgeber: JEWLIF fördert jüdisches Leben in Europa und stärkt interreligiösen Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Mission gegen Hass und Falschnachrichten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Master in Journalismus oder verwandten Bereichen und mehrjährige relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiere dich für eine nachhaltige Zukunft und arbeite international vernetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente.
Du brennst für Journalismus und willst Desinformation nicht nur aufdecken, sondern aktiv bekämpfen - gerade dort, wo sie den Kern unserer offenen Gesellschaft angreift? Perfekt. Genau das ist unsere Mission. Als Speerspitze im Kampf gegen Hass und Falschnachrichten, insbesondere gegen antisemitische Desinformation, gestaltest du den europäischen Diskurs. Dafür bringst du nicht nur dein journalistisches Handwerk mit, sondern auch dein Wissen oder dein tiefes Interesse an jüdischem Leben und dessen vielfältigen Realitäten.
Wir bieten dir die stabile Plattform und das Netzwerk, um diese wichtigen Kämpfe zu führen. Als strategischer Kopf gestaltest du die Fakten von morgen. Du bist Vordenker:in, Netzwerker:in und Forscher:in in einem.
- Du konzipierst und rockst unser europäisches Forum gegen Desinformation.
- Du bringst hochkarätige Gäste aus Medien, Wissenschaft und Politik zusammen und baust ein starkes, europäisches Netzwerk auf.
- Du entwickelst zukunftsweisende Projekte, steuerst sie nach höchsten Standards und inspirierst dein Team zu neuen Wegen.
- Du initiierst eigene Forschungs- und Bildungsprojekte und sorgst dafür, dass deine Erkenntnisse im öffentlichen Diskurs eine starke Stimme bekommen.
- Du stellst und managst souverän die Projekt- und Förderanträge, koordinierst die Abläufe und behältst das Budget fest im Griff.
- Du inspirierst dein engagiertes Team, neue Wege zu gehen.
Wir suchen eine erfahrene, international vernetzte Medienpersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und einem klaren Wertekompass. Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Journalismus, Publizistik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, ist die Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.
Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einem Medienunternehmen, einer Agentur für strategische Kommunikation oder einer internationalen Organisation mit. Du verfügst über hervorragende Kenntnisse zu den Themen jüdisches Leben und Antisemitismus sowie ein tiefes Verständnis für die relevanten wissenschaftlichen und öffentlichen Debatten und integrierst diese in deine Arbeit.
Du hast nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Organisation von internationalen Konferenzen und hochkarätigen Netzwerk-Events. Du besitzt ausgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Fundraising sowie in der Administration von Projektanträgen und Verwendungsnachweisen (BHO/ANBest-P/CERV).
Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch und/oder weitere EU-Sprachen sind ein großes Plus. Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kollaborations-, Event-Management- und CRM-Tools. Dich zeichnen Eigeninitiative, Organisationstalent, ein partizipativer, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil aus. Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis.
Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto.
Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später.
Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung.
Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden.
Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services.
Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus.
Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt.
Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft.
International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit.
Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit] Arbeitgeber: Jüdisches Leben in Europa e.V.
Kontaktperson:
Jüdisches Leben in Europa e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Medienkompetenz und Public Affairs zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Diskussion
Beteilige dich an öffentlichen Debatten über jüdisches Leben und Antisemitismus in sozialen Medien oder auf Fachforen. Zeige deine Expertise und dein Engagement, um als Vordenker:in wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Konferenzen und Events zeigen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bleibe informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Journalismus, PR und Public Affairs auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Themen und Trends kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von JEWLIF: Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von JEWLIF. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung des interreligiösen Austauschs und den Kampf gegen Desinformation verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus oder in der strategischen Kommunikation. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Medienkompetenz.
Zeige dein Interesse an jüdischem Leben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, warum dir das Thema jüdisches Leben und Antisemitismus am Herzen liegt. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit deinen beruflichen Zielen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Führungskompetenz und wie du Teams inspiriert und geleitet hast. Beschreibe, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast, einschließlich Budgetverantwortung und Fundraising.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jüdisches Leben in Europa e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über JEWLIF und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des interreligiösen Austauschs und den Kampf gegen Desinformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Medienkompetenz und im Umgang mit komplexen Themen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an jüdischem Leben
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse und dein Interesse an jüdischem Leben und Antisemitismus zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Themen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, als Führungskraft zu agieren.