Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und fördere die Kinder im Alltag.
- Unternehmen: Stadt Jülich, ein dynamischer Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im Amt 40 – Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen–Köln–Düsseldorf gelegen, ist zum eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Jülich-West (Gemeinschaftsgrundschule Jülich-Koslar) (w/m/d) zu besetzen.
Sie unterstützen das Team der OGS West bei seinen Aufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 26 Stunden. Zur Kompensation von Ferienüberhängen beträgt die tatsächliche Anwesenheitszeit ca. 29,5 Wochenarbeitsstunden, die im Wesentlichen täglich zwischen 11:00 und 17:00 Uhr (Arbeitszeitrahmen) zu leisten sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen werden angeboten.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Eigenverantwortliche Leitung einer OGS-Gruppe
- Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag, einschließlich Mittagessen, Hausaufgaben-/Lernzeit, Freispiel und Arbeitsgemeinschaften
- Eigenständiges berufliches Handeln in enger Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung
- Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote, Freizeitaktivitäten und Projekte
- Förderung sozialer Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein der Kinder
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern sowie Teilnahme an Elterngesprächen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Kooperationspartnern
- Einsatz bei den Ferienspielen
Ihr Anforderungsprofil:
Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abschlussprüfung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“, „Sozialpädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen Anforderungen
- Engagement sowie Kooperationsbereitschaft gegenüber der OGS-Leitung, der Schulleitung, den Lehrkräften, dem Team, den Eltern und den Kindern
- Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
- Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie eine SuE-Zulage i.H.v. 86,67 € gem. § 15 Abs. 2.1 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundsch[...] Arbeitgeber: Juelich
Die Stadt Jülich bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule, die durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist die Stadt Jülich ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundsch[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die OGS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der OGS anzupassen, steigert das deine Chancen auf eine Anstellung erheblich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung) in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundsch[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du die OGS West bereichern kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juelich vorbereitet
✨Informiere dich über die OGS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Offene Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Jülich-West verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Leitung einer Gruppe, die Planung von Aktivitäten oder die Zusammenarbeit mit Eltern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Zeitpläne betonst. Überlege dir im Vorfeld, wie du auf unterschiedliche Anforderungen reagieren würdest und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
