Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive 9-seater minibuses for school children and various events.
- Unternehmen: Join Fahrservice Jürgen Bauer GmbH, a friendly transport service in your area.
- Vorteile: Flexible hours, part-time options, and we cover the cost of your passenger transport license.
- Weitere Informationen: Ideal for retirees, homemakers, or anyone with free daytime hours.
- Warum dieser Job: Make a difference in your community while enjoying a fun and varied job with a supportive team.
- Qualifikationen: Must have a valid driver's license and a passion for helping others.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1215 - 1485 € pro Monat.
Fahrservice Jürgen Bauer GmbH bietet Fahrservice in Aarbergen, Heidenrod, Hohenstein und Hünstetten an. Zu den Dienstleistungen gehören Ausflugfahrten, feierliche Anlässe, Flughafentransfer, Krankenfahrten mit Krankenkassen-Abrechnung sowie sonstige Anlässe.
Wir suchen ab sofort zuverlässige Fahrer/-innen für Kleinbusse (9-Sitzer) auf Minijob- und Teilzeitbasis (m/w/d) für die tägliche Beförderung von Schulkindern mit Beeinträchtigungen, ca. 50 km rund um die Standorte, in der Zeit von ca. 6.15 Uhr – 8.00 Uhr und 14.30 Uhr – ca. 16.15 Uhr. Ein Einsatz im 14-tägigen Wechsel ist ebenfalls möglich.
Sie sind Rentner, Hausfrau oder eine Person mit freien Tageszeiten oder bereits Fahrer/-in mit Personenbeförderungsschein. Sie sind motiviert, haben soziales Engagement, Freude am Umgang mit Menschen, sind körperlich und geistig fit und besitzen einen Führerschein für PKW.
Die Kosten für den Personenbeförderungsschein werden von uns übernommen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fahrer/-in in einem netten Team, in der Nähe Ihres Wohnortes.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Telefonisch unter: 0171-7881851 oder 06120-900407 oder per E-Mail: Jürgen Bauer | Daisbacher Weg 13 | 65326 Aarbergen.
Fahrer/-in für Kleinbusse, 9-Sitzer, auf Minijob- und Teilzeitbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Jürgen Bauer
Die Fahrservice Jürgen Bauer GmbH bietet Ihnen als Fahrer/-in für Kleinbusse eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob- und Teilzeitbasis, der Übernahme der Kosten für den Personenbeförderungsschein und der Chance, Schulkindern mit Beeinträchtigungen zu helfen, schaffen wir ein erfüllendes Arbeitsumfeld in Ihrer Nähe. Unsere Unternehmenskultur fördert soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer/-in für Kleinbusse, 9-Sitzer, auf Minijob- und Teilzeitbasis (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern. Betone in Gesprächen deine Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Fahrgäste zu haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Personenbeförderungsschein. Wenn du bereits einen hast, erwähne dies in deinem Gespräch. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, diesen Schein zu erwerben, da die Kosten von uns übernommen werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich telefonisch bei uns zu melden. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung. Sei bereit, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinen Erfahrungen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da die Einsätze in einem 14-tägigen Wechsel stattfinden können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/-in für Kleinbusse, 9-Sitzer, auf Minijob- und Teilzeitbasis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Fahrservice Jürgen Bauer GmbH. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen und Werte.
Betone deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Fahrer/-in interessierst. Hebe dein soziales Engagement und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.
Führe relevante Erfahrungen auf:Wenn du bereits Erfahrung im Fahren von Kleinbussen oder in der Personenbeförderung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne auch deinen Führerschein und den Personenbeförderungsschein.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Bauer vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und eventuell vorhandene Nachweise über den Personenbeförderungsschein. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Zeige dein soziales Engagement
Da die Stelle den Umgang mit Schulkindern erfordert, ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für soziale Aufgaben zu betonen. Teile Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Stelle Fragen zur Tätigkeit
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Einsatzzeiten anpassen kannst und dass du bereit bist, im 14-tägigen Wechsel zu arbeiten.
