Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Vertriebsaktivitäten und entwickle kreative Lösungen für Kunden im Lackierprozess.
- Unternehmen: JÜRGEN EMPTMEYER GmbH - Innovativer Partner in der industriellen Lackierung seit 1987.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche moderne Arbeitgebervorteile.
- Weitere Informationen: Familienorientierte Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachhochschulstudium, idealerweise Erfahrung in der Lackierbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH liefert Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken bei der industriellen Lackierung. Gegründet im Jahre 1987 sind wir europaweit der innovative Geschäftspartner und Zulieferer von namhaften Herstellern, Pulverbeschichtern und Lohnlackierern.
Strategische Vertriebsplanung und -steuerung: Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten vorausschauend und wirtschaftlich, verfolgen betriebswirtschaftliche Vorgaben und setzen regelmäßig Verkaufsmaßnahmen um, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Kundenberatung und Produktentwicklung: Sie betreuen unsere aktiven Kunden in Ostdeutschland und beraten kompetent unsere Bestandskunden sowie potentiellen Neukunden bezüglich effektiver Lösungen im Lackierprozess, entwickeln individuelle Vorschläge für Gestellaufnahmen und bringen innovative Ideen in die Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung ein.
Neukundenakquise und Marktbeobachtung: Sie gewinnen eigenständig Neukunden durch Recherche und der Einsatz moderner Medien wie Xing und LinkedIn macht Ihnen Spaß. Zudem beobachten Sie den Wettbewerb, um wertvolle Erkenntnisse für die Entwicklung neuer Strategien zu gewinnen. Darüber hinaus verfolgen Sie unsere betriebswirtschaftlichen Vorgaben und implementieren regelmäßige Verkaufsmaßnahmen, wie z.B. neue Produkte oder Teilnahmen an Messen.
Schnittstellenfunktion und Innovation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Konstruktion, fördern die Weiterentwicklung von Produkten und Ideen, und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Fachhochschulstudium.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Lackierbranche.
- Zielstrebige Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Analytische Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
- Kreative Lösungsfindung und strukturierter Umgang mit technischen Herausforderungen.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und den gängigen EDV-Programmen.
- Führerschein der Klasse B und ausgeprägte Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und eigenen Gestaltungsfreiheiten.
- Ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Weitere Benefits wie Job & Bike, Hansefit und viele weitere Vorteile eines modernen Arbeitgebers.
- Eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Ausstattung wie PC & Handy.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: JÜRGEN EMPTMEYER GmbH
Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Mit einer familienorientierten Firmenkultur, attraktiven Benefits wie einem eigenen Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Ostdeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Lackierbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren oder Empfehlungen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Gebietsverkaufsleiter:in geeignet bist und wie deine Erfahrungen in der Lackierbranche dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JÜRGEN EMPTMEYER GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gebietsverkaufsleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge in der Neukundenakquise oder innovative Lösungen zu sprechen, die du entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge präsentierst, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
