Direktor:in Logistik

Direktor:in Logistik

Tübingen Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Import- und Transportlogistik für frische Produkte in Europa.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsender Importeur von Frischeprodukten in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikstrategie und führe ein engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Logistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Head of Logistics (m/f/d) – Internationale Frischeprodukte

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

  • Standort: Baden-Württemberg (Präsenz mit Flexibilität)
  • Berichtslinie: Geschäftsleitung
  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Sie kennen das Management und die Organisation von multimodalen Transporten aus Nordafrika und dem Mittelmeerraum nach Europa und haben Teams erfolgreich geführt?

Jetzt suchen Sie den nächsten Karriereschritt mit echter Gestaltungshoheit?

Für einen dynamisch wachsenden Importeur von Frischeprodukten in Baden-Württemberg besetzen wir die neu geschaffene Position Head of Logistics (m/f/d).

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte europäische Import- und Transportlogistik des Unternehmens.

Ihr klares

Mandat: Die Skalierung der Importvolumina, die strategische Professionalisierung des Carrier-Netzwerks sowie der Ausbau eines schlagkräftigen Logistikteams für die anstehende nächste Wachstumsphase.

  • Kernaufgaben & Strategische Verantwortung
  • Multimodale

Importkette: Gesamtverantwortung für die komplexe Logistikkette (Lkw – Short Sea / Reefer – Lkw) von Nordafrika, dem Mittelmeerraum und Übersee in die europäischen Distributionsknoten.

  • Team-Building & Führung: Auf- und Ausbau, fachliche wie disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Logistikteams.
  • Carrier- & Partnermanagement: Aufbau strategischer Partnerschaften mit Reefer-Carriern, Hafenterminals, Speditionen und Zollagenturen.

Verhandeln von Rahmenverträgen auf Top-Level.

  • Prozess- & Performance-Steuerung: Etablierung einer modernen KPI- und Cost-to-Serve-Steuerung, die schnelles Wachstum, hohe Servicegrade und Nachhaltigkeitsziele perfekt austariert.
  • Cross-Funktionale Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Qualität und Finance.
  • Das bringen Sie mit
  • Branchenerfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der internationalen multimodalen Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Frischeprodukte, Reefer oder temperaturgeführte Waren.
  • Marktknow-how: Tiefe operative und strategische Kenntnisse der multimodalen Importströme aus Nordafrika und dem Mittelmeerraum nach Europa.
  • Netzwerk: Ein belastbares, aktives Netzwerk in der Branche sowie zu maßgeblichen Carriern und Logistikdienstleistern.
  • Regulatory & Customs: Sicherheit in Zoll- und Importprozessen sowie den spezifischen regulatorischen Anforderungen für verderbliche Waren.
  • Leadership-Personality: Coaching-orientierte, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
  • Sprachen & Mobilität: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Der Arbeitsplatz befindet sich in Baden-Württemberg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. xayajpt In einem vertraulichen Gespräch informieren wir Sie gerne detailliert über das Unternehmen und die Rahmenbedingungen.

Direktor:in Logistik Arbeitgeber: Jürgen Hotz Consulting

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Großhandelsunternehmen in Bocholt, das nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für innovative Ideen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Personalwesen weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Jürgen Hotz Consulting Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor:in Logistik mit Bravour zu bestehen

Management von multimodalen Transporten
Führungskompetenz
Team-Building
Carrier- und Partnermanagement
Verhandlungsgeschick
Prozess- und Performance-Steuerung
KPI-Management