Logistikleiter:in
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Logistikleiter:in

Dinslaken Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere alle Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Dinslaken mit Fokus auf effiziente Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertrauliches Gespräch für weitere Informationen möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenanzeige: Logistikleiter (m/w/d) Für das Logistikzentrum unseres Kunden in Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Logistikleiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Als Logistikleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen operativen Betrieb des Lagers. Das beinhaltet die effiziente Organisation und Kontrolle aller Prozesse – vom Wareneingang über die Lagerung und Warenbereitstellung bis hin zum Versand und Transport. Ein entscheidender Bestandteil Ihrer Rolle ist die Führung, Motivation und Entwicklung des Lagerteams. Des Weiteren gehören die kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung zur Steigerung der Effizienz und Qualität sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards zu Ihren Kernaufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Logistik- oder Lagerbereich. Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und MS Office-Anwendungen. Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten. Besonders wichtig ist Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu entwickeln. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsstärke und der Fähigkeit, Teams zu führen. Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Interessiert? Für nähere Informationen und ein unverbindliches, vertrauliches Gespräch stehen wir Ihnen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Logistikleiter:in Arbeitgeber: Jürgen Hotz Consulting

Als Logistikleiter:in in unserem Logistikzentrum in Dinslaken profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie die Chance, ein motiviertes Team zu führen und zu entwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Eigeninitiative und Ihre Führungsstärke schätzt.
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Kontaktperson:

Jürgen Hotz Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleiter:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Logistikbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über innovative Lösungen nachdenkst und wie du diese in der Rolle des Logistikleiters umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Logistikprozesse. Wenn du im Gespräch spezifische Vorschläge zur Optimierung von Abläufen machen kannst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Denkweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter:in

Führungskompetenz
Teammanagement
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS)
MS Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Supply Chain Management
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Logistikleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Hotz Consulting vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS) vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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