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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte und unterstütze bei innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im spezialisierten Großhandel im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Elite-Mentoring, steile Lernkurve und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Basis mit Projekterfahrung, Durchsetzungsvermögen.
- Andere Informationen: Direkter Austausch vor Ort im Kreis Borken für optimale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere-Chance im Münsterland: "Rechte Hand“ für strategische Logistik- und IT-Projekte gesucht!
ÜBER DIE ROLLE
Für einen Mandanten – ein dynamisch wachsendes Unternehmen im spezialisierten Großhandel im Kreis Borken – suche ich aktuell eine Persönlichkeit, die nicht nur verwalten, sondern bewegen will. Du bist (Junior) Projektmanager, denkst proaktiv und hast Lust auf eine steile Lernkurve direkt an der Seite eines erfahrenen Senior Projektleiters?
WAS DICH ERWARTET
- Elite-Mentoring: Werde in kürzester Zeit zum Profi durch direktes Coaching der Projektleitung.
- Innovation: Enge Begleitung von Großprojekten (u.a. IT-Rollouts & Lager-Robotik).
- Verantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, wo angepackt werden muss.
- Zukunftssicherheit: Ein stabiles, hochmodernes Umfeld mit steiler Lernkurve.
DEINE AUFGABEN: PROJEKTSTEUERUNG & INNOVATION
- Strategische Assistenz: Enge Zusammenarbeit bei der Steuerung komplexer Projekte – vom Kick-off bis zum Go-live.
- IT-Support: Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Robotik-Lösungen im Logistikzentrum.
- Taktgeber: Erstellung präziser Protokolle, Definition von Action-Items und proaktive Nachverfolgung.
- Monitoring: Mitwirkung an Zeitplänen und Ressourcenplanung; Überwachung von Meilensteinen und Budgets.
- Schnittstellen: Zentrales Bindeglied zwischen IT, Logistik, Einkauf und externen Dienstleistern.
- Stakeholder: Vorbereitung von Steering Committees und Erstellung von Statusberichten.
- Qualität: Begleitung von Systemabnahmen, Durchführung von Tests und Unterstützung bei Schulungen.
DEIN PROFIL: ORGANISATIONSTALENT MIT DURCHSETZUNGSKRAFT
- Hintergrund: Studium (BWL, Logistik, Wi-Ing) oder fundierte kaufmännische Basis mit Projekterfahrung.
- Mindset: Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und agierst vollkommen selbstständig.
- Persönlichkeit: Du besitzt die nötige Durchsetzungsstärke, um Ergebnisse auch in stressigen Phasen einzufordern.
- Arbeitsweise: Du arbeitest akribisch, denkst proaktiv mit und behältst den Überblick.
- Know-how: Vorkenntnisse in Supply Chain oder IT-Implementierungen sind ein echtes Plus.
- Präsenz: Die Tätigkeit erfordert die Arbeit vor Ort im Kreis Borken für den direkten Austausch.
KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN SCHRITT? Dann lass uns sprechen! Bewirb dich direkt hier über LinkedIn oder sende mir eine kurze Nachricht.
Projektmanager:in Arbeitgeber: Jürgen Hotz Consulting
Kontaktperson:
Jürgen Hotz Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt bewirbst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder proaktiv gehandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu unserem Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Hotz Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Projektmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte gesteuert hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews zu teilen und zu zeigen, dass du die nötige Durchsetzungsstärke besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone während des Gesprächs, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig handelst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder Verbesserungen vorgeschlagen hast.