Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Prüfung und Kalibrierung von Messtechnik bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Innovativer Entwickler von Messtechnologien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an interessanten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kalibrier- und Messtechnik sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Entwickler und Hersteller von Messtechnologien, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Kalibrier- und Messtechniker (Remote).
Ihre Aufgabe (Auszug):
- Technische Prüfung von Geräten und elektrischen Komponenten bei Kunden vor Ort
- Kalibrierung von Messtechnik im Bereich elektrischer Messgrößen
- Erstellung entsprechender Prüfberichte und Kalibrierscheine
- Kundenberatung zu gerätetechnischen Anforderungen
- Koordination von vor Ort Kalibrierungen in Absprache mit Vertriebsabteilung
Unsere Anforderungen (Auszug):
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kalibriertechniker oder Messtechniker
- Sicherer Umgang mit Mess- und Kalibriertechnik
- Erfahrung in der normgerechten Erstellung von Messprotokollen und Zertifikaten
- Deutschlandweite Reisebereitschaft zu Kunden
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.
Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!
Kalibrier- und Messtechniker - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Jürgen Tausch Personnel Service
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Messtechnologie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jürgen Tausch Personnel Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalibrier- und Messtechniker - Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jürgen Tausch Personnel Service und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jürgen Tausch Personnel Service interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalibrier- und Messtechniker - Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jürgen Tausch Personnel Service unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jürgen Tausch Personnel Service!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Tausch Personnel Service vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jürgen Tausch Personnel Service beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
