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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Software für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Jürgen Tausch Personnel Service unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Maschinenbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail als PDF senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie. Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Maschinenbauunternehmen im Raum Dresden, besetzen wir die Stelle SPS-Programmierer* Ihre Aufgabe (Auszug) Entwicklung, Test und Implementierung von SPS-Software in Maschinen und Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektmanagement hinsichtlich Machbarkeit, Funktionalität und Bedienbarkeit Fachliche Begleitung von Inbetriebnahmen und Fehlersuche Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen Unsere Anforderungen (Auszug) Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium Nachweisbare Berufserfahrung in gleicher Funktion im Maschinenbau Beherrschen einschlägiger Softwareanwendungen (SPS S7, WinCC, TIA Portal, Beckhoff…) Deutschkenntnisse ab B2 und kommunikationsfähige Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen. Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können! Jürgen Tausch Personnel Service ** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.* Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Jürgen Tausch Personnel Service
Kontaktperson:
Jürgen Tausch Personnel Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Maschinenbau-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine SPS-Programmierer-Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in SPS S7, WinCC und TIA Portal auffrischen und bereit sein, diese in einem praktischen Test zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SPS-Programmierers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in SPS-Software wie S7, WinCC und TIA Portal sowie deine Berufserfahrung im Maschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektmanagement ein.
Dokumente zusammenfassen und versenden: Fasse alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, die Datei klar zu benennen und sende sie an die angegebene E-Mail-Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Tausch Personnel Service vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten SPS-Softwareanwendungen wie S7, WinCC und TIA Portal gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte im Maschinenbau zu sprechen. Hebe dabei besonders deine Rolle in der Entwicklung, dem Test und der Implementierung von SPS-Software hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektmanagement gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen an den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
