Ausbildung zum kaufmann/-frau für büromanagement (M/W/D)

Ausbildung zum kaufmann/-frau für büromanagement (M/W/D)

Schweinfurt Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und organisiere spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Die Jürgen Höller Academy ist Europas größtes Weiterbildungsunternehmen.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Seminare.
  • Weitere Informationen: Erlebe Klausurtagungen an aufregenden Orten wie New York und Dubai.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, Engagement und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Standort: Schweinfurt

Dein zukünftiger Traumjob wartet auf Dich. Die Jürgen Höller Academy ist das größte und schnellst wachsende Weiterbildungsunternehmen in ganz Europa. Du hast Lust auf eine spannende und sehr abwechslungsreiche Ausbildung, dann bist Du in unserem engagierten und ambitionierten Team genau richtig. Bist Du bereit, Teil unserer Vision zu werden und übereinstimmst Du mit unseren Werten? Dann bewirb Dich jetzt!

Das lernst Du unter anderem in der Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d):

  • Du lernst das richtige Telefonieren, baust den Kundenkontakt auf und betreust unsere Bestandskunden.
  • Du beantwortest E-Mails und verschickst auch Mails an unsere Kunden für unsere Seminare und Veranstaltungen.
  • Du empfängst Gäste und Teilnehmer im Office und auf den Seminaren der Jürgen Höller Academy.
  • Du lernst die Bereiche Buchführung kennen, verwaltest Rechnungen, überwachst Zahlungen und führst das Kassenbuch.

Zusammengefasst wirst Du in der Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) viele organisatorische Arbeiten erlernen und umsetzen. Du wirst die Marke Jürgen Höller Academy nach außen tragen und präsent auf den Seminaren vertreten. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Jürgen Höller Academy.

Bei der Jürgen Höller Academy erwartet Dich:

  • Ein moderner Arbeitsplatz: mit ergonomischen Tischen und verschiedenen Arbeitsbereichen.
  • Ein außergewöhnlicher Pausen- & Freizeitausgleich: hauseigenes 200qm großes Fitnessstudio mit hochmodernem Solarium und Massageliege, Airhockey, Billard, Tischtennis, Kicker, Flipper.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Kostenfreie Teilnahme an ALLEN Seminaren und Events.
  • Klausurtagungen an außergewöhnlichen Orten: New York, Dubai, Las Vegas.
  • Flache Hierarchien: Kreatives Mitgestalten von Prozessen und Projekten in einem motivierten, jungen Team.
  • Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
  • Teamevents und Workshops: In regelmäßigen Abständen finden Events und Workshops statt, sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Getränke-Flatrate und internes Catering: Du hast die Möglichkeit Dich täglich vom internen Catering bekochen zu lassen, außerdem kannst Du so viel Kaffee, Tee und Wasser trinken, wie Du möchtest.

Das bringst Du für die Ausbildung mit:

  • Eine abgeschlossene Schullaufbahn mit der Mittleren Reife. (Bei uns gilt: Wer Einsatz bringt, kann sich alles an Wissen aneignen, Schulnoten sind zweitrangig.)
  • Du bist ein Talent der Selbstorganisation, bist pünktlich und engagiert.
  • Du willst persönlich wachsen und die Marke Jürgen Höller Academy nach vorne bringen.
  • Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
  • Du kannst Menschen überzeugen oder möchtest es erlernen.
  • Englisch sollte für Dich auch keine Schwierigkeit sein.
  • Du willst Veranstaltungen nicht organisieren, sondern auch LIVE dabei sein, wie bei einem Rockkonzert?

Bewirb Dich jetzt für Deine Traumausbildung bei der Jürgen Höller Academy.

Ausbildung zum kaufmann/-frau für büromanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Juergenhoeller

Die Jürgen Höller Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischen Tischen und einem großzügigen Fitnessstudio bietet, sondern auch außergewöhnliche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch kostenfreie Seminare und Klausurtagungen an inspirierenden Orten. In einem kreativen und motivierten Team mit flachen Hierarchien hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Juergenhoeller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum kaufmann/-frau für büromanagement (M/W/D) erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Juergenhoeller knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Juergenhoeller herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Juergenhoeller. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum kaufmann/-frau für büromanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
E-Mail-Kommunikation
Empfang von Gästen
Buchführung
Rechnungsverwaltung
Zahlungsüberwachung
Kassenbuchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Juergenhoeller wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juergenhoeller vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!