Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Social-Media-Beiträge und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Weiterbildungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Seminare.
- Weitere Informationen: Teamevents, Workshops und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Persönlichkeitsentwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreative Ideen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Jürgen Höller Academy ist das größte und schnellst wachsende Weiterbildungsunternehmen in ganz Europa. Wir suchen einen talentierten Socialmedia-Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres engagierten und ambitionierten Teams. Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und übereinstimmst Du mit unseren Werten? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben als Socialmedia-Manager (m/w/d):
- Planung aller Beiträge
- Ausarbeitung von neuen Ideen, die wir in den sozialen Medien einsetzen können
- Contenterstellung
- Schneiden, Bearbeiten von Videomaterial (CapCut oder ein anderes Schnittprogramm)
- Texten von Beiträgen oder Newslettern
- Bewertung und Analyse von Marketingmaßnahmen
- Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Marketing-Strategien
- Monitoring und Controlling der Kampagnen nach definierten KPIs
- Realisierung gemeinsamer Projekte mit unserer Partner-Agentur und weiteren Dienstleistern
Bei der Jürgen Höller Academy erwartet Dich:
- moderner Arbeitsplatz: mit ergonomischen Tischen und verschiedenen Arbeitsbereichen
- außergewöhnlicher Pausen- & Freizeitausgleich: hauseigenes 200qm großes Fitnessstudio mit hochmodernem Solarium und Massageliege, Airhockey, Billard, Tischtennis, Kicker, Flipper
- Persönliche Weiterentwicklung: Kostenfreie Teilnahme an ALLEN Seminaren und Events
- Klausurtagungen an außergewöhnlichen Orten: New York, Dubai, Las Vegas
- Flache Hierarchien: Kreatives Mitgestalten von Prozessen und Projekten in einem motivierten, jungen Team
- Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- Teamevents und Workshops: In regelmäßigen Abständen finden Events und Workshops statt, sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Getränke-Flatrate und internes Catering: Du hast die Möglichkeit Dich täglich vom internen Catering bekochen zu lassen, außerdem kannst Du so viel Kaffee, Tee und Wasser trinken, wie Du möchtest
Das sind Deine Erfahrungen und Vorkenntnisse:
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Socialmedia (Ausbildung, bereits durchgeführte Tätigkeiten oder schon mehrere Accounts betreut). Bei uns gilt: Wer Einsatz bringt, kann sich alles an Wissen aneignen.
- Du hast Berufserfahrung insbesondere in der eigenständigen Organisation, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Du hast Erfahrungen im Schneiden, Bearbeiten und Planen von Reels, Beiträgen & Storys.
- Du brennst für das Thema Persönlichkeitsentwicklung!
- Du bist kommunikativ, zeichnest Dich durch Deine kreative Ideenvielfalt aus und überzeugst durch Selbstständigkeit, Dynamik und starkes Engagement.
SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Juergenhoeller
Die Jürgen Höller Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischen Tischen und einem großzügigen Fitnessstudio bietet, sondern auch außergewöhnliche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch kostenfreie Seminare und Klausurtagungen an inspirierenden Orten. In einem kreativen und motivierten Team mit flachen Hierarchien hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Juergenhoeller helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Juergenhoeller.
✨Direkt bewerben bei Juergenhoeller!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Juergenhoeller einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Juergenhoeller leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Juergenhoeller einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juergenhoeller vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Juergenhoeller passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Juergenhoeller werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Juergenhoeller erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Juergenhoeller einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
