Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle innovative Geschäftsmodelle aus Forschungsergebnissen.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich mit Fokus auf Innovation und Transfer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit exzellenten Karrierechancen und einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Ideen und Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften; Erfahrung in Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Innovation Manager: in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d)
Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungszentrums Jülich.
Der Geschäftsbereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovationstrategie.
Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Mitarbeitenden agieren als zentrale
Ansprechpartner: innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, Transfer und strategische Unternehmenskooperationen.
Das Team Innovation and Transfer (I-IT1) bündelt die Aktivitäten zur Förderung unternehmerischen Denkens sowie zur systematischen Entwicklung von Gründungs- und Verwertungsvorhaben.
Inhaltliche Schwerpunkte sind Entrepreneurship Education und Geschäftsmodellentwicklung.
Forschende und Beschäftigte werden frühzeitig für unternehmerische Transferwege sensibilisiert, gezielt qualifiziert und bei der Identifikation von Anwendungs- und Verwertungspotenzialen unterstützt.
Forschungsergebnisse und innovative Ideen werden schrittweise zu tragfähigen Geschäftsmodellen und gründungsfähigen Vorhaben weiterentwickelt.
Das Team schafft hierfür einen durchgängigen Entwicklungspfad von der Kompetenzvermittlung über die Validierung von Bedarfen, Märkten und Wertangeboten bis zur Vorbereitung konkreter Ausgründungen.
- Ihre Aufgabe im Geschäftsbereich Innovation beinhaltet das Identifizieren und Bewerten innovativer Forschungsergebnisse, Technologien und Anwendungsideen hinsichtlich ihrer Markt- und Transferpotenziale und das Entwickeln geeigneter Verwertungsstrategien für Ausgründungen.
- Gemeinsam mit Forschenden und Gründungsteams entwickeln und validieren Sie tragfähige, technologieorientierte Geschäftsmodelle – von der Analyse relevanter Anwendungsfelder und Kundenbedarfe bis zur Ausarbeitung von Wertangebot, Marktpositionierung und Erlösmodell.
- Sie führen Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen durch, bewerten technologische Entwicklungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen und nächste Entwicklungsschritte ab.
- Sie begleiten Innovations- und Gründungsvorhaben strukturiert durch unterschiedliche Entwicklungsphasen und unterstützen unter anderem bei der Erstellung von Businessplänen, Go-to-Market-Strategien und der Vorbereitung auf Förder- und Finanzierungsprozesse.
- Im Rahmen von Business-Development-Aktivitäten identifizieren und gewinnen Sie geeignete Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gründungs- und Innovationsökosystemen und initiieren bei Bedarf Kooperationen sowie erste Kunden- und Marktgespräche.
- Sie konzipieren, erproben und implementieren Methoden, Instrumente und Unterstützungsformate zur Geschäftsmodellentwicklung und wirken an der Entwicklung entsprechender Inkubations- und Transferangebote des Forschungszentrums mit.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technologietransfer und IP-Management zusammen und gestalten wirkungsvolle Schnittstellen und Übergaben zwischen den jeweiligen Unterstützungsangeboten.
- Die Beratung wissenschaftlicher Institute und Projektteams zu Geschäftsmodellentwicklung, Unternehmensgründung und geeigneten Transfer- und Verwertungswegen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Art der Stelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Arbeitsplatzmodell
- Hybrides Arbeiten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Innovationsmanagements, eine Promotion ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Sie haben Erfahrung im marktorientierten Management von Innovationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Markt- und Technologiebewertung und Wettbewerbsanalyse.
- Sie sind konzeptionelles und selbständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im akademischen Innovations-, Wissenschafts- oder Lizenzmanagement sowie Branchenkenntnisse in den Bereichen Life-Sciences, Informationstechnologie und Energie.
- Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
- Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und Gesellschaft bereitet Ihnen Freude.
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem Ge R ), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat.
- Zudem runden Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Ihr Profil ab
- Exzellente „wissenschaftliche“ Infrastruktur
- Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Beratungsangebote des Career Center & Postdoc Office
- Karriereplanung und Mentoring
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebte für Austausch und Networking
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Bund
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) & freie Brückentage
- Grüner Campus und Sportangebote
- Team & Führung
- Führungsleitbild und Kompetenzmodell
- Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- Angebot jährlicher Orientierungsgespräche
- Interdisziplinäre und internationale Teams
- #J-18808-Ljbffr
Innovation Manager:in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: juework-juelife
Als SAP-Modulbetreuer:in im Geschäftsbereich Organisation und Planung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Forschungszentrum zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen unter SAP S/4HANA entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine grüne Umgebung in Jülich, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager:in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie juework-juelife, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei juework-juelife im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei juework-juelife echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von juework-juelife zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager:in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an juework-juelife reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei juework-juelife vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der juework-juelife tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
