Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Empfang, Service und Veranstaltungsmanagement in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: JUFA Hotels – über 1.500 Mitarbeiter*innen schaffen unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Vorteile: 20% mehr Vergütung, Urlaubsrabatte, kostenfreies Essen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung ab 1. August 2026 und entdecke die Welt der JUFA Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah!
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und ein freundliches Wesen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 60 JUFA Hotels im Herzen Europas! Bist du gastfreundlich, hast ein echtes Dienstleisterherz und möchtest gute Laune verbreiten, auch wenn es einmal „stressig“ wird, dann bewirb dich für eine Ausbildungsstelle als Hotelfachmann/-frau (m/w/d)! Starte deine Ausbildung bei den JUFA Hotels und sichere dir 20 % mehr Vergütung!
Das erwartet dich:
- 3-jährige Ausbildung in einem Großunternehmen, direkt in deiner Nähe oder in der „großen, weiten JUFA Hotels Welt“
- Start: ab 1. August 2026
- 20% mehr Vergütung (Voraussetzung: jährlich positiver Abschluss der Berufsschule) UND Nutzung von Azubi:Web.
- Sonntagszuschläge
- Umsatzprovision
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Absolviere ein (Auslands)-Praktikum
- Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (z.B. JobRad Partner – Ersparnis bis zu 40% gegenüber dem Direktkauf, Zuschuss für ein HVV Profiticket (Ticket für den öffentlichen Nahverkehr)
- Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
- Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.
Das lernst du bei uns:
- Empfang & Reservierung: Souveränes Gäste-Handling von Check-in bis Check-out sowie die professionelle Bearbeitung und Koordination von Reservierungsanfragen.
- Service & Gastronomie: Erstklassige Gästebetreuung in unserem Restaurant, an der Bar und bei Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf und ein besonderes Gasterlebnis sicherzustellen.
- Etage & Housekeeping: Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei der Zimmerpräsentation sowie Einblicke in die logistischen Prozesse hinter den Kulissen.
- Veranstaltungsmanagement: Aktive Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events, Tagungen und Banketts.
Das bringst du mit:
- Motivation und Spaß am Lernen
- Dein freundliches Wesen und Lächeln sind dein Markenzeichen.
- Du bist flexibler Teamplayer, auf den sich deine Kolleg*innen verlassen können.
Azubi Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Holding GmbH
Die JUFA Hotels bieten eine hervorragende Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit über 1.500 Mitarbeitern und mehr als 60 Hotels in Europa fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgen auch für ein positives Arbeitsklima mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Teamgeist. Starte deine Karriere bei uns und profitiere von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Hotelfachmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche die JUFA Hotels, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den JUFA Hotels haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die JUFA Hotels, ihre Werte und was sie von ihren Azubis erwarten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Hotelfachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Azubi für die Hotelfachmann/-frau Ausbildung bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei JUFA Hotels arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie? Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend für uns!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Holding GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die JUFA Hotels suchen nach einem freundlichen Wesen, also lass dein Lächeln sprechen und zeige, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Informiere dich über die JUFA Hotels
Mach dir ein Bild von den JUFA Hotels und deren Philosophie. Wenn du weißt, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
