Director of Sales Deutschland (m/w/d)

Director of Sales Deutschland (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JUFA Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und baue dein eigenes Team in Deutschland auf.
  • Unternehmen: JUFA Hotels – über 30 Jahre Erfahrung im Tourismus mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, Firmenwagen und exklusive Urlaubsrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsort in Königswinter oder Hamburg mit Home-Office-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und steigere den Umsatz nachhaltig.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Strategie & Marktentwicklung | Teamaufbau & Führung | Key Account Management ab sofort | Vollzeit | Dienstsitz Königswinter oder Hamburg | inkl. Bonusmodell & Firmen-PKW

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europa – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte unsere Zukunft mit:

  • Verantwortung: Strategische sowie operative Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im deutschen Quellmarkt für die gesamte Gruppe (DE, AT, LI).
  • Ziel: Nachhaltige Umsatzsteigerung sowie optimale Positionierung der JUFA Hotels in allen relevanten Marktsegmenten.

Unser Angebot:

  • Schlüsselrolle: Strategische und operative Steuerung und Verantwortung für den wichtigsten Quellmarkt (Deutschland) mit maximalem Gestaltungsspielraum.
  • Führung & Strategie: Direkte Berichtslinie an den Group Director of Sales sowie aktiver Aufbau und Leitung deines eigenen Sales-Teams in Deutschland.
  • Vergütungspaket: Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell sowie Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).
  • Flexibilität: Wahlweise Dienstsitz in Königswinter oder Hamburg mit modernen Home‑Office‑Optionen.
  • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen in unseren Hotels an Arbeitstagen sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde.

Deine Entlohnung:

  • Gehalt: Individuelle Vereinbarung je nach Qualifikation und Erfahrung (inkl. Bonusmodell).
  • Mobilität & Arbeitsmittel: Firmen‑PKW zur geschäftlichen und privaten Nutzung. IT-Equipment für ortsunabhängiges Arbeiten.
  • JUFA Welt: Du wirst Teil eines dynamischen, expandierenden Unternehmens mit über 60 Standorten in DE / AT / LI.

Dein Wirkungsbereich bei den JUFA Hotels:

  • Vertriebsstrategie & Marktanalyse: Ganzheitliche und strategische Marktentwicklung und operative Marktdurchdringung in den Segmenten Leisure, Corporate, MICE und Gruppen‑/Schulreisen. Identifikation neuer Potenziale sowie kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfeldes.
  • Teamführung: Rekrutierung, Coaching und Performance‑Management deines dedizierten Sales‑Teams.
  • Key Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit hoher Umsatzrelevanz im deutschen Markt. Persönliche Betreuung strategischer Großkunden und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen.
  • Active Sales: Aktive Marktbearbeitung und Nutzung des Dienstsitzes als strategischem Hub für Kundenbesuche und Netzwerkpflege.
  • KPI‑Verantwortung: Steuerung der Aktivitäten anhand klarer Kennzahlen (Umsatz, Roomnights, F&B‑ und Zusatzumsätze).
  • Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Group Sales, Revenue Management und Marketing zur Optimierung der Angebote.

Das bringst du für das JUFA Team mit:

  • Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung im Hotel‑ oder Tourismusvertrieb (idealerweise im deutschen Markt) sowie nachweisbare Führungskompetenz.
  • Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Betreuung von Key Accounts über verschiedene Segmente hinweg.
  • Mindset: Strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität im aktiven Vertrieb.
  • Mobilität: Hohe Reisebereitschaft (ca. 3–4 Tage pro Woche) sowie ein gültiger PKW‑Führerschein.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein souveränes, gewinnendes Auftreten auf Management‑Ebene.

Director of Sales Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Holding GmbH

JUFA Hotels ist ein dynamisches und expandierendes Unternehmen, das seit über 30 Jahren Menschen mit unvergesslichen Urlaubserlebnissen verbindet. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonusmodell und Firmenwagen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit modernen Home-Office-Optionen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bietet exklusive Rabatte für Mitarbeiter, was JUFA zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Hotel- und Tourismusvertrieb macht.

JUFA Holding GmbH

Kontaktdaten:

JUFA Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales Deutschland (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Hotel- oder Tourismusvertrieb
Führungskompetenz
Strategische Denkweise
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Key Account Management
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Zielen der JUFA Hotels vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Teamaufbau zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Marktanalyse überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Performance zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Directors of Sales.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.